tous les jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Il n’est jamais trop tôt pour trouver sa voie !
L’apprentissage est possible dès la sortie de la classe de 3ème .
Pour les élèves de moins de 15 ans des dérogations sont prévues
L’apprentissage permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience concrète en entreprise. C’est aussi une chance d’accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.
Au delà de 29 ans , pour les apprentis préparant un diplome ou un titre supérieur çà celui obtenu, les travaillleurs handicapés; les personnes ayany un projet de création ou de reprise d'entreprise et les sportifs de haut niveau.
+6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé
Elle peut varier de 6 mois à 3 ans selon le diplôme. Elle est égale à celle du cycle de formation préparant à la qualification.
Elle peut être réduite sur positionnement pour des jeunes ayant déjà un diplôme ou selon votre niveau de formation initiale.
Le site du CfaRan est en cours d'installation. Vous pouvez néanmoins nous contacter aux coordonnées suivantes:
Un maillage territorial unique, au plus près de chez vous. Plus de 20 centres de formations repartis sur le département du Var.
Il est aujourd'hui possible de se former, d’acquérir un diplôme, de développer ses compétences tout au long de sa vie. La formation continue s'adresse aux personnes sorties des études (formation initiale) et qui souhaitent poursuivre ou reprendre un parcours de formation ou de développement personnel.
Une formation
L’apprentissage est une formation en alternance qui associe une formation chez un employeur et des enseignements complémentaires dispensés dans un CFA (formation générale, technologique et pratique.
un diplôme
La formation en apprentissage permet de préparer un diplôme d’Etat ou un titre professionnel enregistré au RNCP (Répertoire National de Certification Professionnelle). De l’enseignement secondaire aux études supérieures, les apprentis peuvent être sanctionnés de diplômes à tous les niveaux d’études et pour des secteurs différents.
Un salaire
Tout au long de sa formation, l’apprenti perçoit un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.
un métier
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail est un contrat de travail à durée déterminée, signé par l’apprenti et l’employeur et il désigne un Centre de Formation d’Apprentis.
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
