fiche mise à jour le : 14 janv. 2021
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Le BTS SP3S est évalué en partie en CCF (Contrôle en Cours de Formation) et en partie en ponctuel à la fin de la formation
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Formation accessible après la classe de terminale.
Le titulaire du BTS SP2S exerce son activité dans différentes structures : mutuelles, structures de soins, centres d'action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d'aide à la personne...
Interlocuteur privilégié de l'usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés et assure la gestion de son dossier.
Qu'il intervienne en tant que gestionnaire conseil, assistant médical ou conseiller d'action sociale, il joue un rôle clef dans la bonne marche de la structure qui l'emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l'animation d'équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Activités professionnelles :
- Fonction de relation et de communication
- Fonction de gestion de la demande et du besoin de l'usager
- Fonction d'organisation et de promotion des activités de la structure
- Fonction d'animation
Connaissance des structures sanitaires, sociales, médico-sociales et de la protection sociale
Connaissance des publics
Prestations et services
Techniques de l'information et de la communication professionnelle
Les relations de travail et la gestion des ressources humaines
Techniques de gestion administrative et financière
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.
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Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
