fiche mise à jour le : 06 déc. 2021
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Le Lycée Professionnel Léon BLUM accueille les formations de deux GRETA : GRETA DU VAR et GRETA TOURISME HOTELLERIE;
Le Pôle Santé Social du GRETA du VAR , dispose d'un plateau technique sur un étage entier (salle animation, salle petite Enfance, Cuisine collective , buanderie , salle personne agée ou handicapée , ....) avec tout le matériel et petit matériel nécessaires aux activités des formations proposées .
Un appartement pédagogique labellisé par la DIRECCT , pour l examen du TP ADVF , se situe à cet étage .
A l espace Infirmerie , Le GRETA dispose de 2 chambres , équipées de matériel "médico social" , et d'une salle d'eau et toilettes, pour les pratiques pédagogiques .
Pour les formations du GRETA TOURISME HOTELLERIE, idem des ateliers spécifiques sont prévus.
Ce formation donne lieu à une attestation de formation
" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Vous travaillez dans le secteur santé, social ou service à la personne, cette formation professionnalisante vous permet de vous approprier les notions de la bientraitance, d'identifier la typologie des maltraitances et les facteurs de risques afin de mettre en place les comportements et attitudes de bientraitance.
aucune
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
1. La Bientraitance
• Définition et recommandations selon l’ANESM
• Ethique et déontologie
2. Les maltraitances
• Définitions et typologie des maltraitances : violences, négligences, abus
• Le réseau ALMA : quelques chiffres autour de la maltraitance à domicile et en institution
• Les facteurs de risques et prévention des risques
3. Adopter une attitude visant à promouvoir la Bientraitance :
• Les attitudes et comportements : La relation d’aide – l’écoute active - les besoins fondamentaux de la personne
• Le projet d’aide individualisé et la relation triptyque dans la relation d’aide : communication avec la personne aidée, les familles et coordination entre les professionnels
• Les règles d’or vers la Bientraitance : « Le guides des bonnes pratiques au domicile»
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
La formation est réalisée sur 21 heures qui peuvent être programmées sur 3 journées de 7 heures ou 6 demi-journées.
Apports théoriques
Echanges de pratiques - Etudes de cas - Analyses réflexives
salle équipée d'un ordinateur et vidéo-projecteur salle equipée de postes informatiques connectés pour les stagiaires
COLLEGE REINHARDT
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.
Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...
Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...
le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...
Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...
Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...
Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...
L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...
De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...
Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...
Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bénà ...
Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...
Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...
La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...
Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...
Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.