fiche mise à jour le : 21 juin 2022
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Le Lycée Professionnel Léon BLUM accueille les formations de deux GRETA : GRETA DU VAR et GRETA TOURISME HOTELLERIE;
Le Pôle Santé Social du GRETA du VAR , dispose d'un plateau technique sur un étage entier (salle animation, salle petite Enfance, Cuisine collective , buanderie , salle personne agée ou handicapée , ....) avec tout le matériel et petit matériel nécessaires aux activités des formations proposées .
Un appartement pédagogique labellisé par la DIRECCT , pour l examen du TP ADVF , se situe à cet étage .
A l espace Infirmerie , Le GRETA dispose de 2 chambres , équipées de matériel "médico social" , et d'une salle d'eau et toilettes, pour les pratiques pédagogiques .
Pour les formations du GRETA TOURISME HOTELLERIE, idem des ateliers spécifiques sont prévus.
Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est obtenu à l'issue de la formation en alternance en cursus complet, ou en cursus partiel pour les titulaires de certains titres ou diplômes du secteur Sanitaire, social et médico-social
Le CFA vous informe de la mise à jour disponible de ces indicateurs sur le site de diffusion www.inserjeunes.education.gouv.fr
Gratuit pour les apprentis !
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Jeunes de 17 à 29 ans et personnes avec RQTH sans limite d'âge
L'aide-soignant, sous la responsabilité de l'infirmier, assure les soins d'hygiène et de confort. Le diplôme d'aide-soignant(e) vous permettra de contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec son entourage et les autres intervenants, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en milieu hospitalier ou extra hospitalier (EHPAD, SSIAD...). La formation est désormais accessible en apprentissage hors sélection dossier.
Formation mise en œuvre en partenariat avec le CFA RAN, à destination des personnes éligibles au contrat d'apprentissage (jeunes de 17 à 29 ans ou plus de 30 ans avec RQTH)
Formation gratuite pour les apprenti(e)s
Cette formation est accessible aux personnes de 17 ans à 29 ans ainsi qu'aux personnes avec RQTH.
Les personnes déjà titulaires de certains diplômes du secteur médico-social peuvent bénéficier d'allègements de parcours
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
BLOC 1Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Module 1. - Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Module 2. Repérage et prévention des situations à risque
BLOC 2
Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
Module 3. - Evaluation de l’état clinique d’une personne
Module 4. - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
BLOC 3 Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage
Module 7. – Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
BLOC 4 Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
Module 8. – Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
BLOC 5 Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins à la qualité/ gestion des risques
Module 9. – Traitement des informations
Module 10. – Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques
Tout au long du parcours : Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) Suivi pédagogique individualisé des apprenants, Travaux personnels guidés (TPG)
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
La formation s'effectue en alternance sur 16 mois
Cours théoriques magistraux, pratiques, simulations, recherches individuelles ou en groupe.
1 salle de classe de 70m² équipée d'un vidéo-projecteur et d'un ordinateur connecté à internet, avec espace de pratique aménagé comprenant : un lit médicalisé équipé de barrières et potence, draps de lit, un adaptable, une chaise garde robe, un mannequin, un fauteuil roulant, une planche de transfert, du matériel médical : déambulateur, cannes, bassines, petit matériel à usage unique (gants de toilette, gants vinyl, compresses, protections...), stéthoscope, tensiomètre, petit matériel réutilisable, serviettes, chariot de soins, espace puériculture avec table et matelas de change, point d'eau, table et 4 chaises, chariot d'entretien des locaux, produits d'entretien et de désinfection. 1 salle informatique attenante équipée d'un vidéo-projecteur, un ordinateur avec accès internet pour le formateur et 8 postes informatiques.
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.
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Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
