fiche mise à jour le : 23 juin 2022
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Le collège Cousteau est situé dans le centre ville de la Garde, très bien desservi par les bus du réseau mistral lignes 19 et 98 qui desservent le centre ville de Toulon et la gare – arrêt Cousteau.
A 5 mn de l’axe autoroutier A57 avec parking gratuit du collège. L'accueil est proposé sur rdv car il n'y a pas d'antenne administrative
- Attestation de compétences
- Certificat de Sauveteur Secouriste au travail
" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Cette formation s'adresse aussi bien aux demandeurs d'emploi, aux jeunes qu'aux salariés en poste souhaitant se professionaliser.
Dans un secteur porteur d'emplois , cette formation permet d'intégrer un établissement de santé ou médico-social de type EHPAD, public, ou privé, avec des bases reconnues dans le domaine de l'Hygiène et du bionettoyage.
Ces savoirs théoriques et pratiques permettent aux Agents de Services Hospitaliers d'assister les personnels soignants dans l'accompagnement des personnes pour le maintien de l'hygiène personnelle et de l'environnement de la personne.
Cette formation est financée par Pôle Emploi dans le cadre du Plan Investissement Compétences qui s'adresse en priorité à des personnes peu ou non qualifiées.
En outre, une remise à niveau sur les savoirs de base est proposée de façon individualisée, ainsi qu'un coaching personnalisé.
C'est une entrée reconnue dans le secteur. Les ASH peuvent évoluer vers les métiers d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social par formation continue.
Avoir une condition physique permettant l'exercice du métier
Pour les demandeurs d 'emploi, demander à son conseiller une prescription. Pour les individuels ou salariés, contacter le 04.94.58.61.58 pour une demande de devis personnalisé.
Prescription du conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Les Modules proposés sont les suivants :
*Module « Découvrir la formation A.S.H. »
- le métier d’A.S.H.
- La cadre professionnel – Les établissements de santé
- Le cadre professionnel : contrainte organisationnelles et relationnelles
* Module « Généralité sur les établissements de santé – Cadre réglementaire d’intervention »
- L’hygiène personnelle
- L’hygiène des locaux
*Module « Participation à l’activité hôtelière et à la gestion des produits »
- Techniques d’alimentation – Diététique, élaboration de menus
- Participation à l’activité hôtelière
- Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires
*Module « Maîtriser les techniques de recherche d’emploi »
- Travail en atelier
- Aide à la rédaction de CV
- Préparation aux entretiens (formation pratique – futurs recrutements)
*Module « Sauveteur Secouriste du Travail – SST Premiers Secours»
- Délivrance à l’issue de la formation d’un Certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
*Module « Phase de formation en Entreprise »
- Découvrir l’environnement professionnel en situation
- Se situer en rapport avec son projet d’insertion
*Module Remise à niveau
Communication écrite et orale en langue Française :
• compréhension orale et écrite
• Expression orale et écrite
• Grammaire
• Conjugaison
• Syntaxe
Mathématiques :
• Conversion des nombres écrits en lettres, en chiffres
• Additions, soustractions, multiplications et divisions des nombres entiers
• Additions, soustractions, multiplications et divisions des nombres décimaux
• proportions, fractions
• Pourcentages
• Calculs des aires et des volumes
• Résolution de problèmes simples
Module Postures professionnelles
- Comprendre la culture de l'entreprise et son fonctionnement
- Communiquer et adapter sa posture professionnelle
Coaching personnalisé
Techniques de recherche d'emploi
Stage en entreprise
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
La formation se déroule sur 457 heures maximum, comprenant des enseignements théoriques et professionnels, une remise à niveau sur les compétences de base et un stage de 2 semaines.
La formation comporte une grande partie de pratique. Les travaux pratiques seront menés en petits groupes. Remise à niveau en fonction des besoins individuels en amont de la formation professionnelle, et appui pédagogique personnalisé tout au long de la formation.
- 1 coin cuisine - 1 lit médicalisé, fauteuil, lève-personnes, petit matériel - matériel de nettoyage(monobrosses), chariots, poubelles de tri de déchets - postes informatiques
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.
Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...
Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...
le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...
Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...
Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...
Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...
L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...
De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...
Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...
Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bénà ...
Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...
Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...
La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...
Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...
Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
2 salles de cours et une salle informatique sont dédiées au formations Greta
2 photos
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
