fiche mise à jour le : 04 mai 2020 par : Isabelle MORENO


Bureautique Word Excel Powerpoint Internet- Certification TOSA

Bureautique

84 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

En entreprise

Greta du Var

  • Debut : 24/05/2020 - Fin :18/12/2020
    50 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Certification TOSA.

1260

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Jeunes de 16 à 29 ans

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Tout public: salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion professionnelle...

Prise en charge possible

Descriptif

Cette formation vous apportera les outils nécessaires qui vous permettront de gagner en efficacité sur votre poste de travail.

L'objectif est d'apporter des solutions évolutives adaptées à chacune des étapes de la vie de l’entreprise :

Maîtriser les fonctions de base et avancées d'un tableur (Excel).

Maîtriser les fonctions de base et avancées d'un traitement de texte (Word).

Concevoir rapidement des diapositives (PowerPoint).

La durée de la formation varie selon les besoins des stagiaires. Elle est établie suite au positionnement.

Conditions d'accès à la formation


Le stagiaire doit pouvoir exploiter des ressources documentaires en ligne ou sur papier/livret remis au stagiaire



Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Maîtriser les outils bureautique les plus courants
  • Maîtriser des logiciels spécifiques.

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Formation sur mesure en fonction des demandes: Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Jusqu’à deux jours par semaine.

La durée de la formation varie selon les besoins des stagiaires. Elle est établie suite au positionnement.

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

Nous utilisons la plateforme d'outils en ligne e-greta permettant aux stagiaires de travailler à leur rythme , selon leurs besoins.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Le stagiaire doit pouvoir exploiter des ressources documentaires en ligne ou sur papier/livret remis au stagiaire


Moyens techniques de la formation

Il est fait usage d'outils en de positionnement et d'évaluation autour des connaissances sur les logiciels de bureautique permettant un suivi en temps réel de la progression.


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

Certification TOSA.

Public visé

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Jeunes de 16 à 29 ans

Public spécifique

Tout public: salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion professionnelle...

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Cette formation vous apportera les outils nécessaires qui vous permettront de gagner en efficacité sur votre poste de travail.

L'objectif est d'apporter des solutions évolutives adaptées à chacune des étapes de la vie de l’entreprise :

Maîtriser les fonctions de base et avancées d'un tableur (Excel).

Maîtriser les fonctions de base et avancées d'un traitement de texte (Word).

Concevoir rapidement des diapositives (PowerPoint).

La durée de la formation varie selon les besoins des stagiaires. Elle est établie suite au positionnement.

Diplôme ou titre visé

Certification TOSA.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Le stagiaire doit pouvoir exploiter des ressources documentaires en ligne ou sur papier/livret remis au stagiaire





Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

16 places financées
Financement
financeur

OPCA

16 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Maîtriser les outils bureautique les plus courants
  • Maîtriser des logiciels spécifiques.

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Formation sur mesure en fonction des demandes: Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Il est fait usage d'outils en de positionnement et d'évaluation autour des connaissances sur les logiciels de bureautique permettant un suivi en temps réel de la progression.


Les moyens en image


Lycée Paul Langevin

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