fiche mise à jour le : 07 mars 2022 par : Nicolas Dupont


Agent des Services hospitaliers (ASH)

Social, Médico-social, SAP

459 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

  • NICE

    LYCEE LES PALMIERS

  • GRASSE

    Lycée Francis de Croisset

  • NICE

    Collège Frédéric Mistral

  • MENTON

    Lycée Pierre et Marie Curie

Greta Côte d'Azur


Diplôme ou titre visé

Attestation des acquis. Validation du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Taux d'insertion : 90

Taux de satisfaction : 90 %

3890 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Demandeurs d'emploi, jeunes et adultes. Niveau infra BAC. Projet validé par le Conseiller en Evolution Professionnelle

Prise en charge possible

0422700086

Descriptif

Cette formation vise à former des Agents de services hospitaliers et à leur permettre :- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de l'activité d’A.S.H en charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour pouvoir participer aux tâches permettant d’assurer le confort des malades.- Développer et consolider ses savoirs de base pour accéder à l’emploi ou poursuivre un parcours de formation qualifiante. A l'issue de la formation, le bénéficiaire est capable d'apporter une aide professionnelle dans : - l’accueil, la communication, les relations- les tâches de ménage et l’entretien des locaux

- la participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et à la gestion des produits d'entretien et alimentaires- la participation aux soins du patient et à la vie du service

Conditions d'accès à la formation


Vaccinations à jour (Hépatite B obligatoires pour les stages en milieu hospitalier) et pass sanitaire. Savoir lire et écrire en français






Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Réaliser l'entretien des chambres et espaces d'une structure accueillant les personnes âgées ou malades
  • Planifier préparer et présenter les repas
  • Effectuer des travaux de manoeuvre et de déménagement

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Le métier d’agent de service hospitalier, Le cadre professionnel, contraintes organisationnelles et relationnelles, Participation à la vie du service, Risques professionnels : prévention et sécurité, Accueil des familles, du patient, Communication avec l’équipe soignante, Psychologie de la personne malade : notions essentielles, L’hygiène personnelle, L’hygiène des locaux, Techniques d’alimentation – Diététique, élaboration de menus Conservation des aliments, Participation à l’activité hôtelière, Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires, Techniques de recherche d’emploi. Appui pédagogique et remise à niveau en français et maths.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

temps plein, 35 heures par semaine

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

FOAD
formation action

Cas pratiques, travaux pratiques, études de cas, enseignements théoriques, travail en groupe

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Vaccinations à jour (Hépatite B obligatoires pour les stages en milieu hospitalier) et pass sanitaire. Savoir lire et écrire en français


Moyens techniques de la formation

Plateaux techniques, matériel pour l'entretien et l'hygiène des locaux, salle de cours, matériel informatique et multimédia


Autres lieux pour cette formation :


  • NICE

    LYCEE LES PALMIERS

  • GRASSE

    Lycée Francis de Croisset

  • NICE

    Collège Frédéric Mistral

  • MENTON

    Lycée Pierre et Marie Curie

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

Attestation des acquis. Validation du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Public visé

Demandeurs d'emploi

Public spécifique

Demandeurs d'emploi, jeunes et adultes. Niveau infra BAC. Projet validé par le Conseiller en Evolution Professionnelle

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Agent(e) des services hospitaliers qualifié(e)


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>

Métier en tension sur PACA

Secteur porteur


Descriptif

Cette formation vise à former des Agents de services hospitaliers et à leur permettre :- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de l'activité d’A.S.H en charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour pouvoir participer aux tâches permettant d’assurer le confort des malades.- Développer et consolider ses savoirs de base pour accéder à l’emploi ou poursuivre un parcours de formation qualifiante. A l'issue de la formation, le bénéficiaire est capable d'apporter une aide professionnelle dans : - l’accueil, la communication, les relations- les tâches de ménage et l’entretien des locaux

- la participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et à la gestion des produits d'entretien et alimentaires- la participation aux soins du patient et à la vie du service

Diplôme ou titre visé

Attestation des acquis. Validation du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Vaccinations à jour (Hépatite B obligatoires pour les stages en milieu hospitalier) et pass sanitaire. Savoir lire et écrire en français








Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

14 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Réaliser l'entretien des chambres et espaces d'une structure accueillant les personnes âgées ou malades
  • Planifier préparer et présenter les repas
  • Effectuer des travaux de manoeuvre et de déménagement

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Le métier d’agent de service hospitalier, Le cadre professionnel, contraintes organisationnelles et relationnelles, Participation à la vie du service, Risques professionnels : prévention et sécurité, Accueil des familles, du patient, Communication avec l’équipe soignante, Psychologie de la personne malade : notions essentielles, L’hygiène personnelle, L’hygiène des locaux, Techniques d’alimentation – Diététique, élaboration de menus Conservation des aliments, Participation à l’activité hôtelière, Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires, Techniques de recherche d’emploi. Appui pédagogique et remise à niveau en français et maths.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

0422700086

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Plateaux techniques, matériel pour l'entretien et l'hygiène des locaux, salle de cours, matériel informatique et multimédia


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