Les formations

Savoirs, savoir-faire et savoir-être sont les trois composantes qui fondent les compétences professionnelles. De grandes évolutions contribuent régulièrement à façonner l’emploi et le marché du travail, et la satisfaction client passe également par la formation des équipes.

Linkaia Consulting, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, et le Greta, accompagnent l’entreprise dans toutes les facettes de la gestion RH et managériale.

Transition énergétique

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Intitulé Lieu Certifiante
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Une formation


L’apprentissage est une formation en alternance qui associe une formation chez un employeur et des enseignements complémentaires dispensés dans un CFA (formation générale, technologique et pratique.

un diplôme


La formation en apprentissage permet de préparer un diplôme d’Etat ou un titre professionnel enregistré au RNCP (Répertoire National de Certification Professionnelle). De l’enseignement secondaire aux études supérieures, les apprentis peuvent être sanctionnés de diplômes à tous les niveaux d’études et pour des secteurs différents.

Un salaire


Tout au long de sa formation, l’apprenti perçoit un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

un métier


Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail est un contrat de travail à durée déterminée, signé par l’apprenti et l’employeur et il désigne un Centre de Formation d’Apprentis.

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.