Action de Formation Préalable au Recrutement
mise à jour par : Sandrine Hardy le 27 mai 2022
Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à une offre d'emploi déposée à l'agence Pôle emploi de l'entreprise. Elle peut aussi être proposée en amont d'un contrat de professionnalisation à durée déterminée, ou encore d'un contrat de travail temporaire pour des missions de minimum six mois dans les neuf prochains mois. Cette action permet au demandeur d'emploi pré sélectionné d'acquérir un complément de formation et d'intégrer en douceur l'entreprise. Le contrat de travail est signé à l'issue de cette période.
La formation ne pourra excéder 400 heures et Pôle emploi financera tout ou partie de celle-ci. Les conseillers en formation des GRETA pourront avec Pôle Emploi élaborer un contenu de formation adapté aux compétences du poste proposé et à la personne à recruter.
