fiche mise à jour le : 12 mai 2020 par : Stéphane Lechevalier


LA GESTION DES RISQUES LIES AUX VIRUS AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE - A DISTANCE

Propreté, Hygiène

2 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

En entreprise

Greta du Var

  • Debut : 01/01/2020 - Fin :01/01/2021
    100 places disponibles


Diplôme ou titre visé

Des attestations de formation et de compétences seront remises à la fin de la formation ainsi que des supports écrits

120

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Salariés

DRH

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Prise en charge possible

04 94 11 17 00

Descriptif

Cette formation vise à : identifier les caractéristiques d'un virus, mettre en œuvre des moyens de prévention de la contamination, effectuer les procédures de désinfection des surfaces, mettre en place un protocole de décontamination

Conditions d'accès à la formation


PC, tablette ou smartphone et adresse mail.


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Accompagner les collaborateurs dans les différentes phases du changement

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Les caractéristiques de transmission d'un virus: maîtriser efficacement le risque, éléments de compréhension de ce qu est un virus, comment un virus se transmet il?, qu'est ce qu'un point de contact, quelles sont les zones sensibles. Les gestes barrières : le lavage des mains, les masques et gants adaptés : types, ports, utilisation. Questions réponses des personnes formées.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Formation à distance

Modalités d'enseignement

formation entièrement à distance

Modalités pédagogiques

FOAD

Support visuel avec des vidéos sur la pratique à mettre en place, Un support de formation est remis à chaque participant avec rappel des bases et le contenu, Exercices appliqués avec QCM, A la demande échange téléphonique pour accompagnement pédagogique du salarié par le formateur . Tous les supports seront accessibles sur la plateforme « Safe » du GRETA.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



PC, tablette ou smartphone et adresse mail.


Moyens techniques de la formation

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

Des attestations de formation et de compétences seront remises à la fin de la formation ainsi que des supports écrits

Public visé

Salariés

DRH

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Cette formation vise à : identifier les caractéristiques d'un virus, mettre en œuvre des moyens de prévention de la contamination, effectuer les procédures de désinfection des surfaces, mettre en place un protocole de décontamination

Diplôme ou titre visé

Des attestations de formation et de compétences seront remises à la fin de la formation ainsi que des supports écrits

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


PC, tablette ou smartphone et adresse mail.




Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

OPCO

100 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Accompagner les collaborateurs dans les différentes phases du changement

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Les caractéristiques de transmission d'un virus: maîtriser efficacement le risque, éléments de compréhension de ce qu est un virus, comment un virus se transmet il?, qu'est ce qu'un point de contact, quelles sont les zones sensibles. Les gestes barrières : le lavage des mains, les masques et gants adaptés : types, ports, utilisation. Questions réponses des personnes formées.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 94 11 17 00

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


Les moyens en image


Lycée Paul Langevin

Lycée Paul Langevin

Lycée Paul Langevin

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