La formation vous permettra de développer les compétences attendues pour l’exercice du métier Conseiller en Insertion Professionnelle - Elle est composée de 3 CCP sur une durée totale de 800 heures :
CCP1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé
- Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion
- Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
- Excercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Construire et contractualiser avec la personne son parcours d’insertion
- Conduire des entretiens d’accompagnement centrés sur la personne pour suivre l’évolution de son parcours
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs afin de favoriser l’insertion professionnelle
- Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l’intégration du salarié dans son environnement professionnel
Une remise à niveau peut être proposée pour un maximum de 160 heures
Un appui pédagogique est proposé dans la limite de 133 heures
L'accompagnement à la recherche d'emploi représente 21 heures
Le stage en entreprise représente 315 heures sur 3 périodes, soit 9 semaines au total
4 heures d'examen professionnel
Inscrire l’action dans une démarche de développement durable
Intégrer la prévention des risques professionnels
