459 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Entrées dates fixes

• Debut : 23/11/2020 - Fin :05/03/2021
  16 places disponibles

Diplôme ou titre visé

Taux d'insertion : 44

Taux de satisfaction : 97 %

5805

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Demandeurs d'emploi ayant besoin de se réapproprier les savoirs de base avoir fait le choix du métier

Avoir une condition physique en lien avec l'exercice du métier (station debout, port de charge, pas d'allergie aux produits d'entretien)

Prise en charge possible

Descriptif

Cette formation vise à former des Agent(e)s de services hospitaliers et à leur permettre :

- d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de l'activité d’A.S.H en charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins

- d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour pouvoir participer aux tâches permettant d’assurer le confort des malades.

Dans un secteur porteur d'emplois , cette formation permet d'intégrer un Etablissement d'accueil de personnes dépendantes, public, ou privé, avec des bases reconnues dans le domaine de l'Hygiène. Ces bases leur permettent d'assister les personnels soignants dans l'accompagnement des personnes pour le maintien de l'hygiène personnelle.

C' est une entrée reconnue dans le secteur. Pour les personnes peu ou pas qualifiées , cette formation propose un accompagnement renforcé dans les domaines généraux et un coaching pour la préparation à l'emploi.

Conditions d'accès à la formation

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

• Planifier, organiser et effectuer différents travaux de service en respectant l’environnement et l’utilisation des ressources ainsi que les exigences ordinaires de santé.
• Prendre en charge l’entretien et l’hygiène des locaux de soins et participer à l’activité hôtelière et à la gestion des produits
• Travailler individuellement ou en équipe.
• Etablir une relation adaptée avec les patients/résidents, les familles et les équipes soignantes

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

PÉRIODE D’INTÉGRATION : Accueil, présentation des contenus et objectifs de formation, de l’environnement professionnel et sensibilisation au développement durable

FORMATION TECHNIQUE PROFESSIONNELLE

Module 1 : Découvrir le métier d'Agent(e) des service hospitaliers

Module 2 : Généralité sur les établissements de santé - cadre réglementaire d'intervention

Module 3 : Accueil, communication, relations professionnelles

Module 4 : Hygiène

Module 5 : Participation à l'activité hôtelière et à la gestion des produits

Module 6 : Ergonomie au poste de travail

Module 7 : Sauveteur secouriste du travail (SST premiers secours)

APPUI PÉDAGOGIQUE PERSONNALISE

REMISE A NIVEAU A VISÉE PROFESSIONNELLE : Communication professionnelle, compétences comportementales, compétences opératoires et techniques, compétences digitales

PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE (70 heures)

- Découvrir l’environnement professionnel en situation

- Se situer en rapport avec son projet d’insertion

APPUI A LA RECHERCHE D'EMPLOI

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

Moyens techniques de la formation

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.