fiche mise à jour le : 27 oct. 2022 par : Anne-Sophie MARASCIO


* AFC PE - TFP APS +SSIAP 1 - TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ + SSIAP 1

Protection des biens et des personnes

430 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

L'ESPLANADE - DRAGUIGNAN

Greta du Var

  • Debut : 29/12/2022 - Fin :05/04/2023
    12 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

SST (sauveteur secouriste du travail)
TFP Agent de prévention et de sécurité
SSIAP 1 (service de sécurité incendie et assistance à personnes)
HE BS BE Manoeuvre

Taux d'insertion : 99

Taux de satisfaction : 98 %

Taux de reussite : 100 %

6880 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Prise en charge possible

04 94 11 17 00

Descriptif

À l'entrée des bâtiments ou bien dans les espaces publics, l'agent de sécurité assure la protection des biens et des personnes, et fait appliquer le règlement du site dont il assure la surveillance. La généralisation de la lutte contre le terrorisme a vu croître les embauches dans ce secteur avec une demande par les sociétés de gardiennage et surveillance en personnels formés .

Vous aimez protéger, assister, rejoignez un secteur porteur d'emplois.

Cette formation s’inscrit dans le cadre de la formation OBLIGATOIRE permettant l’acquisition des connaissances et des compétences Professionnelles requises pour accéder aux métiers de la Sécurité Privée.

La visée du TFP APS + SSIAP 1 est la certification permettant l'obtention de la carte professionnelle obligatoire.

Cette formation a pour objectifs de vous faire :

- Connaître le cadre déontologique et légal de l'exercice de la profession

- Devenir sauveteurs secouristes du travail

- Obtenir la certification SSIAP 1

Conditions d'accès à la formation


Autorisation préalable du CNAPS de Marseille, après enquête de moralité

Aucune

Participer à l'information collective et de positionnement, réussir le test de positionnement obligatoire du certificateur et passer les tests de positionnement.






Obtention du CNAPS

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • le secours et l'assistance aux personnes
  • le respect strict de la déontologie des métiers de la sécurité.
  • la surveillance et le bon usage d'un lieu
  • Gerér les situations conflictuelles et situations conflictuelles dégradées
  • Transmettre des consignes et informations
  • Prévenir les risques terroristes et secourir
  • Utiliser l’outil informatique et radio
  • Effectuer des rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes
  • Maîtriser du cadre légal des grands rassemblements et de la problématique de leur sécurisation
  • Effectuer une inspection visuelle des bagages et une palpation de sécurité
  • Utiliser les systèmes de télésurveillance et de vidéosurveillance

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Parcours professionnel TFP APS:

    SST

    Environnement juridique

    Gestion de conflits

    Stratégique

    Prévention incendie

    Appréhension

    Risques terroristes

    Palpation de sécurité et inspection des bagages

    Télésurveillance

    Gestion des risques professionnels

    Industriel

    Événementiel

    Pratique

    SSIAP 1:

    Le feu et ses conséquence

    Sécurité incendie

    Installation techniques

    Rôle et missions de l'agent SSIAP1

    Concrétisation des acquis

    Modules transversaux:

    Posture professionnelle

    Gestes et postures

    Habilitation électrique BS BE Manoeuvre

    Technique de recherche d'emploi

    En fonction des besoins individuels:

    Modules de remise à niveau en Communication écrie et orale, Raisonnement Logique, Bureautique, Compétences comportementales.

    Appui pédagogique: soutien personnalisé sur les enseignements professionnels

    Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l’insertion professionnelle

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

temps plein 35h/sem

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Supports Audio-visuels

Plateaux techniques

Livrets

Pour la pratique:

mannequins d'entrainement

Défibrillateur externe automatisé

Bac à feux écologique à gaz, extincteur à eau et à Co2

PCS équipés de centrale d'alarme, SSI, radio, ordinateur avec MCE

Entrainement QCU

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Autorisation préalable du CNAPS de Marseille, après enquête de moralité

Aucune

Moyens techniques de la formation

Théorie : Supports Audio-visuels, documents stagiaires Pratique:  Mannequins d’entraînement adulte, enfant et nourrisson  Utilisation du défibrillateur externe automatisé  Bac à feux écologique à gaz, extincteur à eau et à co2  PCS équipés de centrale d’alarme, SSI, radio, ordinateur avec MCE


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

SST (sauveteur secouriste du travail)
TFP Agent de prévention et de sécurité
SSIAP 1 (service de sécurité incendie et assistance à personnes)
HE BS BE Manoeuvre

Public visé

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Agent (e) de sureté et de sécurité privée


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Descriptif

À l'entrée des bâtiments ou bien dans les espaces publics, l'agent de sécurité assure la protection des biens et des personnes, et fait appliquer le règlement du site dont il assure la surveillance. La généralisation de la lutte contre le terrorisme a vu croître les embauches dans ce secteur avec une demande par les sociétés de gardiennage et surveillance en personnels formés .

Vous aimez protéger, assister, rejoignez un secteur porteur d'emplois.

Cette formation s’inscrit dans le cadre de la formation OBLIGATOIRE permettant l’acquisition des connaissances et des compétences Professionnelles requises pour accéder aux métiers de la Sécurité Privée.

La visée du TFP APS + SSIAP 1 est la certification permettant l'obtention de la carte professionnelle obligatoire.

Cette formation a pour objectifs de vous faire :

- Connaître le cadre déontologique et légal de l'exercice de la profession

- Devenir sauveteurs secouristes du travail

- Obtenir la certification SSIAP 1

Diplôme ou titre visé

SST (sauveteur secouriste du travail)
TFP Agent de prévention et de sécurité
SSIAP 1 (service de sécurité incendie et assistance à personnes)
HE BS BE Manoeuvre

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Autorisation préalable du CNAPS de Marseille, après enquête de moralité


Participer à l'information collective et de positionnement, réussir le test de positionnement obligatoire du certificateur et passer les tests de positionnement.

Aucune






Obtention du CNAPS

Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

12 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • le secours et l'assistance aux personnes
  • le respect strict de la déontologie des métiers de la sécurité.
  • la surveillance et le bon usage d'un lieu
  • Gerér les situations conflictuelles et situations conflictuelles dégradées
  • Transmettre des consignes et informations
  • Prévenir les risques terroristes et secourir
  • Utiliser l’outil informatique et radio
  • Effectuer des rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes
  • Maîtriser du cadre légal des grands rassemblements et de la problématique de leur sécurisation
  • Effectuer une inspection visuelle des bagages et une palpation de sécurité
  • Utiliser les systèmes de télésurveillance et de vidéosurveillance

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Parcours professionnel TFP APS:

SST

Environnement juridique

Gestion de conflits

Stratégique

Prévention incendie

Appréhension

Risques terroristes

Palpation de sécurité et inspection des bagages

Télésurveillance

Gestion des risques professionnels

Industriel

Événementiel

Pratique

SSIAP 1:

Le feu et ses conséquence

Sécurité incendie

Installation techniques

Rôle et missions de l'agent SSIAP1

Concrétisation des acquis

Modules transversaux:

Posture professionnelle

Gestes et postures

Habilitation électrique BS BE Manoeuvre

Technique de recherche d'emploi

En fonction des besoins individuels:

Modules de remise à niveau en Communication écrie et orale, Raisonnement Logique, Bureautique, Compétences comportementales.

Appui pédagogique: soutien personnalisé sur les enseignements professionnels

Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l’insertion professionnelle

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 94 11 17 00

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Théorie : Supports Audio-visuels, documents stagiaires

Pratique:

 Mannequins d’entraînement adulte, enfant et nourrisson

 Utilisation du défibrillateur externe automatisé

 Bac à feux écologique à gaz, extincteur à eau et à co2

 PCS équipés de centrale d’alarme, SSI, radio, ordinateur avec MCE


La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.