fiche mise à jour le : 01 juil. 2022 par : Jean-Michel Arnoux


ACCOMPAGNEMENT VAE PREPARANT AU DIPLÔME D'AIDE SOIGNANT(E)

Accompagnement VAE Autres certifications

24 h

La durée de la prestation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

VAE

  • Debut : 29/08/2022 - Fin :14/07/2023
    400 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

L' accompagnement consiste en une aide méthodologique à la rédaction du "LIVRET 2". Ce document est obligatoire et permet aux membres du jury de se prononcer sur l'étendue de la validation : Validation totale, Validation partielle, Validation nulle.

Taux d'insertion : 100

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 80 %

1320 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Salariés

DRH

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif accessible à tous quels que soient le statut, l’âge et le niveau d’études, pour valider les compétences professionnelles en dehors de tout système de formation.

Prise en charge possible

04 89 15 20 93

Descriptif

Vous bénéficiez d'une expérience de plus d'une année équivalent temps plein (1607 heures) en tant qu'aide-soignant(e)? Vous pouvez demander à valider le diplôme d’État d'Aide Soignant(e) sans suivre la formation, mais par la voie de la validation des acquis de l'expérience. Pour cela, vous devez faire une demande de recevabilité en déposant un livret 1 auprès de l'ASP (Agence de Services et de Paiement) de Limoges. Si vous obtenez la recevabilité de votre demande, nous pourrons vous accompagner à rédiger le livret 2 et préparer l'entretien avec le jury. Nous pouvons également après positionnement, vous proposer un programme personnalisé en fonction des compétences que vous avez déjà acquises et de celles restant à acquérir au vu du référentiel de formation.

Conditions d'accès à la prestation


Disposer de la recevabilité accordée par l'ASP de Limoges (après constitution du Livret 1):

http://vae-public.fr/index.php?id=fr170. Déposer la demande de recevabilité à minima 4 mois avant la date de démarrage de l'accompagnement (l'ASP met environ 3 mois pour étudier les livrets 1)


un an d'expérience professionnelle ou non professionnelle (bénévolat par ex) consécutif ou non consécutif.



Objectifs de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

  • Repérer le ou les emploi(s) à exploiter au regard du diplôme

Contenu de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

    ETAPE 1 Mettre en œuvre une démarche réflexive sur l'expérience professionnelle, Formuler les activités (professionnelles ou bénévoles), Collecter les informations (activités, diplômes, formations suivies....), Repérer les compétences acquises, émergence des savoirs, savoir-faire, savoir-être.... ETAPE 2 Aider à la rédaction du livret, Explorer les expériences significatives (tâches, compétences), Utiliser les termes appropriés et en lien avec les exigences, Rédiger progressivement les expériences en adéquation avec le référentiel ETAPE 3, Préparer la soutenance orale des expériences: Justifier et ordonner ses idées, Mettre en lumière les situations pertinentes, S'approprier l'échange avec le jury.

Modalités de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

Rythme de la formation

L'accompagnement est composé de 8 séance de 3h00.

Ces séances sont réparties en fonction de la date de dépôt du livret 2.

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

formation action
FOAD avec tutorat synchrone

Dynamique de groupe, suivi pédagogique individualisé, écoute active et formalisation de la pratique professionnelle

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Disposer de la recevabilité accordée par l'ASP de Limoges (après constitution du Livret 1):

http://vae-public.fr/index.php?id=fr170. Déposer la demande de recevabilité à minima 4 mois avant la date de démarrage de l'accompagnement (l'ASP met environ 3 mois pour étudier les livrets 1)


un an d'expérience professionnelle ou non professionnelle (bénévolat par ex) consécutif ou non consécutif.

Moyens techniques de la prestation

Techniques d'auto évaluation, Aide à la rédaction informatisée, Simulation d'entretien oral devant jury


Autres lieux pour cette formation :


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

L' accompagnement consiste en une aide méthodologique à la rédaction du "LIVRET 2". Ce document est obligatoire et permet aux membres du jury de se prononcer sur l'étendue de la validation : Validation totale, Validation partielle, Validation nulle.

Public visé

Salariés

DRH

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Individuel

Public spécifique

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif accessible à tous quels que soient le statut, l’âge et le niveau d’études, pour valider les compétences professionnelles en dehors de tout système de formation.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Vous bénéficiez d'une expérience de plus d'une année équivalent temps plein (1607 heures) en tant qu'aide-soignant(e)? Vous pouvez demander à valider le diplôme d’État d'Aide Soignant(e) sans suivre la formation, mais par la voie de la validation des acquis de l'expérience. Pour cela, vous devez faire une demande de recevabilité en déposant un livret 1 auprès de l'ASP (Agence de Services et de Paiement) de Limoges. Si vous obtenez la recevabilité de votre demande, nous pourrons vous accompagner à rédiger le livret 2 et préparer l'entretien avec le jury. Nous pouvons également après positionnement, vous proposer un programme personnalisé en fonction des compétences que vous avez déjà acquises et de celles restant à acquérir au vu du référentiel de formation.

Diplôme ou titre visé

L' accompagnement consiste en une aide méthodologique à la rédaction du "LIVRET 2". Ce document est obligatoire et permet aux membres du jury de se prononcer sur l'étendue de la validation : Validation totale, Validation partielle, Validation nulle.

Pour rentrer en prestation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en prestation.


Disposer de la recevabilité accordée par l'ASP de Limoges (après constitution du Livret 1):

http://vae-public.fr/index.php?id=fr170. Déposer la demande de recevabilité à minima 4 mois avant la date de démarrage de l'accompagnement (l'ASP met environ 3 mois pour étudier les livrets 1)


un an d'expérience professionnelle ou non professionnelle (bénévolat par ex) consécutif ou non consécutif.





Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Collectivite territoriale - Conseil régional

200 places financées
Financement
financeur

Pôle emploi

200 places financées
Financement
financeur

Moncompteformation

200 places financées


Objectifs de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

  • Repérer le ou les emploi(s) à exploiter au regard du diplôme

Contenu de la prestation

Découvrez le programme de la prestation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

ETAPE 1 Mettre en œuvre une démarche réflexive sur l'expérience professionnelle, Formuler les activités (professionnelles ou bénévoles), Collecter les informations (activités, diplômes, formations suivies....), Repérer les compétences acquises, émergence des savoirs, savoir-faire, savoir-être.... ETAPE 2 Aider à la rédaction du livret, Explorer les expériences significatives (tâches, compétences), Utiliser les termes appropriés et en lien avec les exigences, Rédiger progressivement les expériences en adéquation avec le référentiel ETAPE 3, Préparer la soutenance orale des expériences: Justifier et ordonner ses idées, Mettre en lumière les situations pertinentes, S'approprier l'échange avec le jury.

Pour rentrer en prestation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en prestation.

04 89 15 20 93

Moyens techniques

Cette prestation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Techniques d'auto évaluation, Aide à la rédaction informatisée, Simulation d'entretien oral devant jury


La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.