fiche mise à jour le : 27 oct. 2022 par : Anne-Sophie MARASCIO


*Formation 1er niveau aux métiers de la propreté urbaine - MODULAIRE

Propreté, Hygiène

21 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var

  • Debut : 01/01/2022 - Fin :31/12/2022
    10 places disponibles


Diplôme ou titre visé

Taux d'insertion : 100

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 100 %

840 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Salariés

DRH

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Prise en charge possible

Descriptif

Formation à la sensibilisation aux métiers de la propreté urbaine

Conditions d'accès à la formation

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  •  Obtenir un 1er niveau de sensibilisation et de connaissance des métiers de la gestion des déchets solides et du nettoiement urbain

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

     Généralités : le cadre contractuel, le portage des marchés, les obligations (sensibilisation),

     Connaître le cycle des déchets, Identifier les différents types de déchets,

     Développement durable, comprendre le tri des déchets,

     Identifier le cadre de sécurité déchets,

     Identifier les EPI, obligatoires et s’en équiper,

     Comprendre les enjeux de la prévention et de la sécurité, respecter les consignes de sécurité de l’entreprise et de l’activité,

     Le métier d’agent de nettoiement (le métier, son environnement, ses exigences…),

     Se repérer dans l’espace (généralités et applications),

     Les saisonnalités du métier, l’impact sur les pratiques et l’organisation,

     Organiser son travail, gérer son temps, les exigences de la production,

     Connaitre les bonnes pratiques de gestion des déchets solides d’agent de nettoiement urbain,

     Utiliser de façon adéquate les matériels mis à disposition selon les conditions de l’environnement de travail,

     Identifier les étapes de prise et fin de poste en nettoiement,

     Approfondissement de l'activité professionnelle d'Agent de TRI suite à l'observation des taches professionnelles en entreprise

    Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l’insertion professionnelle.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

temps plein

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Cours théoriques et pratiques en situation de travail

Formateur en propreté urbaine (sécurité et postures)

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

Moyens techniques de la formation

Visite d'un centre de Tri


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

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Diplôme ou titre visé

Public visé

Salariés

DRH

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Formation à la sensibilisation aux métiers de la propreté urbaine

Diplôme ou titre visé

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.



Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

OPCO

20 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  •  Obtenir un 1er niveau de sensibilisation et de connaissance des métiers de la gestion des déchets solides et du nettoiement urbain

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

 Généralités : le cadre contractuel, le portage des marchés, les obligations (sensibilisation),

 Connaître le cycle des déchets, Identifier les différents types de déchets,

 Développement durable, comprendre le tri des déchets,

 Identifier le cadre de sécurité déchets,

 Identifier les EPI, obligatoires et s’en équiper,

 Comprendre les enjeux de la prévention et de la sécurité, respecter les consignes de sécurité de l’entreprise et de l’activité,

 Le métier d’agent de nettoiement (le métier, son environnement, ses exigences…),

 Se repérer dans l’espace (généralités et applications),

 Les saisonnalités du métier, l’impact sur les pratiques et l’organisation,

 Organiser son travail, gérer son temps, les exigences de la production,

 Connaitre les bonnes pratiques de gestion des déchets solides d’agent de nettoiement urbain,

 Utiliser de façon adéquate les matériels mis à disposition selon les conditions de l’environnement de travail,

 Identifier les étapes de prise et fin de poste en nettoiement,

 Approfondissement de l'activité professionnelle d'Agent de TRI suite à l'observation des taches professionnelles en entreprise

Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l’insertion professionnelle.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Visite d'un centre de Tri


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