fiche mise à jour le : 28 nov. 2022 par : GUILLAUME CAIRASCHI


Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) - NICE (06)

Ingénierie de formation

805 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

GIP FIPAN

  • Debut : 25/11/2022 - Fin :30/06/2023
    16 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

La formation FPA est un titre professionnel du ministère du travail, permettant d'obtenir une certification de Niveau 5. L'épreuve de validation est menée devant un jury et consiste en la présentation d'un dossier professionnel, d'entretiens et d'une mise en situation devant un jury composé de professionnels.

8925 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Salariés

DRH

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes diplômés souhaitant se spécialiser dans le métier.

Prise en charge possible

Descriptif

Cette formation certifiante (TP FPA) conduisant au poste de Formateur Professionnel d'Adultes, vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences attendues dans la fonction : Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques, construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants. En région PACA, le GIP FIPAN dispense cette formation sur Nice et dans le département du Var.

Conditions d'accès à la formation




Aucune


Idéalement, une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation






Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Gérer et développer son activité de formateur consultant
  • Géréer et développer son activité de formateur consultant
  • Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Compétences attestées :

    1 : Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

    - Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande.

    - Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques.

    - Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique.

    - Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance.

    - Evaluer les acquis de formation des apprenants.

    - Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.

    - Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnels dans sa spécialité.

    2 : Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

    - Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques.

    - Accueillir les apprenants en formation et Co-construire leurs parcours.

    - Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés.

    - Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.

    - Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel.

    - Analyser ses pratiques professionnelles.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Cette formation se déroule à temps plein, à raison de 35 h /semaine.

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

formation action

Alternance de cours théoriques et de stages en entreprises (2 immersions)

Utilisation de différentes méthodes pédagogiques favorisant les apprentissages

Supports pédagogiques - étude de cas - mises en situation - simulations - travail collaboratif...

Formateurs et intervenants titulaires de l’Éducation nationale, professionnels du secteur, contractuels ou vacataires.

Recrutés en fonction de leur expertise professionnelle, de leurs diplômes et de leurs capacités et compétences pédagogiques à former les adultes.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.




Aucune


Idéalement, une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation

Moyens techniques de la formation

Salle de formation de 45 m² entièrement équipée (wifi, vidéoprojecteur)


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bénà ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

La formation FPA est un titre professionnel du ministère du travail, permettant d'obtenir une certification de Niveau 5. L'épreuve de validation est menée devant un jury et consiste en la présentation d'un dossier professionnel, d'entretiens et d'une mise en situation devant un jury composé de professionnels.

Public visé

Salariés

DRH

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Individuel

Public spécifique

Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes diplômés souhaitant se spécialiser dans le métier.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Formateur en entreprise


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


formateur en centre de formation


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


formateur indépendant


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Formateur (entreprise


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Formateur (trice)


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>

Secteur porteur


formateur consultant


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Formateur (trice) - consultant


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>

Secteur porteur


formateur


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Descriptif

Cette formation certifiante (TP FPA) conduisant au poste de Formateur Professionnel d'Adultes, vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences attendues dans la fonction : Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques, construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants. En région PACA, le GIP FIPAN dispense cette formation sur Nice et dans le département du Var.

Diplôme ou titre visé

La formation FPA est un titre professionnel du ministère du travail, permettant d'obtenir une certification de Niveau 5. L'épreuve de validation est menée devant un jury et consiste en la présentation d'un dossier professionnel, d'entretiens et d'une mise en situation devant un jury composé de professionnels.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.



Aucune


Idéalement, une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation








Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

16 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Gérer et développer son activité de formateur consultant
  • Géréer et développer son activité de formateur consultant
  • Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Compétences attestées :

1 : Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

- Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande.

- Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques.

- Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique.

- Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance.

- Evaluer les acquis de formation des apprenants.

- Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.

- Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnels dans sa spécialité.

2 : Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

- Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques.

- Accueillir les apprenants en formation et Co-construire leurs parcours.

- Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés.

- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.

- Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel.

- Analyser ses pratiques professionnelles.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Salle de formation de 45 m² entièrement équipée (wifi, vidéoprojecteur)


Formations qui pourraient vous intéresser

La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.