fiche mise à jour le : 10 janv. 2023 par : Valérie Libert


Bilan de compétences à distance Formule ESSENTIELLE

Non catégorisé

12 h

La durée de la prestation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var

  • Debut : 02/01/2023 - Fin :27/12/2024
    40 places disponibles


Diplôme ou titre visé

Remise du document de synthèse au bénéficiaire qui en est le seul destinataire, comme des résultats détaillés du bilan.

Taux d'insertion : 100

Taux de satisfaction : 100 %

990 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

La formule ESSENTIELLE s'adresse aux personnes souhaitant aller à l'essentiel dans leur travail d'identification des atouts et de définition de projet professionnel.

Prise en charge possible

0671765737

Descriptif

Le bilan de compétences permet au bénéficiaire de

- faire le point sur ses compétences professionnelles et ses aptitudes

- Identifier et mettre à profit ses potentialités, ses possibilités de VAE

- Définir ou redéfinir sa trajectoire professionnelle

- Construire un projet d'action

Pour l'entreprise, il permet de faire converger les projets du salarié et ceux de l'entreprise, optimiser le plan de formation et la gestion des carrières. Avoir une meilleure connaissance du potentiel de compétences mobilisables et/ou transférables.

La formule Essentielle s'adresse à des personnes souhaitant un accompagnement sur une période courte ou disposant d'un budget limité et souhaitant aller à l'essentiel dans leur travail d'identification des atouts et de définition de projet professionnel (4 séances pouvant être programmées sur 1 mois). Elle se fait en accompagnement individuel d'un.e coach/psychologue, professionnel des bilans de compétences, en visio.

Au Greta du Var, nous portons une attention particulière aux personnes en situation de handicap. Anisi, nos référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion et aider à construire un parcours personnalisé, en proposant des aménagements et outils en fonction des besoins spécifiques de la personne en situation de handicap. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien et optimiser les chances d'insertion professionnelle.

Conditions d'accès à la prestation


Un entretien préalable, en amont de l'inscription, est nécessaire afin d'élaborer une proposition personnalisée, en terme de durée et de contenu.


L'entretien individuel préalable est gratuit.


L'entretien individuel va permettre de personnaliser une proposition en terme de contenu et de durée. Cette étape est obligatoire en amont de l'inscription.

Objectifs de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

  • Définir ou redéfinir sa trajectoire professionnelle
  • Faire le point sur ses compétences professionnelles et ses aptitudes.
  • Identifier et mettre à profit ses potentialités
  • Avoir une meilleure connaissance du potentiel de compétences mobilisables et/ou transférables.

Contenu de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

    Le bilan de compétences comprend obligatoirement trois phases : préliminaire, d'investigation et de conclusion.

    La formule ESSENTIELLE comprend 12 heures d'entretien avec un conseiller bilan, les outils numériques permettant de poursuivre la réflexion, un accès illimité à la plateforme "monbilanenligne.fr" et ses outils pendant 3 mois, et un accès illimité à la suite Parcouréo pendant 3 mois.

    La prestation est réalisée à distance via une plateforme sécurisée qui permet de construire un portefeuille de compétences interactif (PCI). Ce PCI est constitué de volets correspondants aux 3 phases du bilan, décomposées en 8 modules : phase 1 : contexte de la demande, phase 2 : Retour historique avec : connaissance de soi, identification des compétences, atouts et potentiels, connaissance de son environnement, pistes de projet. Phase 3 : perspectives d'évolution (plan d'action).

Documents utiles

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

Modalités de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

Rythme de la formation

Prestation individuelle d'une durée de 12 h. RV à fixer en fonction des disponibilités de l'intéressé.

Modalités d'enseignement

formation entièrement à distance

Modalités pédagogiques

formation action
FOAD avec tutorat synchrone

RDV individuels avec le référent. Tests divers selon besoins et situation. Recherches documentaires sur les métiers/formations/environnement/débouchés.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Un entretien préalable, en amont de l'inscription, est nécessaire afin d'élaborer une proposition personnalisée, en terme de durée et de contenu.


Moyens techniques de la prestation

Mise à disposition de la plateforme "monbilanenligne.fr" et ses outils. Accès à la suite Parcouréo, portail d'orientation comprenant les logiciels Inforizon, pass'Avenir et Transférence. Tests.


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Votre parcours compte 

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  • Trouver le financement

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  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


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Diplôme ou titre visé

Remise du document de synthèse au bénéficiaire qui en est le seul destinataire, comme des résultats détaillés du bilan.

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Public spécifique

La formule ESSENTIELLE s'adresse aux personnes souhaitant aller à l'essentiel dans leur travail d'identification des atouts et de définition de projet professionnel.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Le bilan de compétences permet au bénéficiaire de

- faire le point sur ses compétences professionnelles et ses aptitudes

- Identifier et mettre à profit ses potentialités, ses possibilités de VAE

- Définir ou redéfinir sa trajectoire professionnelle

- Construire un projet d'action

Pour l'entreprise, il permet de faire converger les projets du salarié et ceux de l'entreprise, optimiser le plan de formation et la gestion des carrières. Avoir une meilleure connaissance du potentiel de compétences mobilisables et/ou transférables.

La formule Essentielle s'adresse à des personnes souhaitant un accompagnement sur une période courte ou disposant d'un budget limité et souhaitant aller à l'essentiel dans leur travail d'identification des atouts et de définition de projet professionnel (4 séances pouvant être programmées sur 1 mois). Elle se fait en accompagnement individuel d'un.e coach/psychologue, professionnel des bilans de compétences, en visio.

Au Greta du Var, nous portons une attention particulière aux personnes en situation de handicap. Anisi, nos référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion et aider à construire un parcours personnalisé, en proposant des aménagements et outils en fonction des besoins spécifiques de la personne en situation de handicap. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien et optimiser les chances d'insertion professionnelle.

Diplôme ou titre visé

Remise du document de synthèse au bénéficiaire qui en est le seul destinataire, comme des résultats détaillés du bilan.

Pour rentrer en prestation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en prestation.


Un entretien préalable, en amont de l'inscription, est nécessaire afin d'élaborer une proposition personnalisée, en terme de durée et de contenu.


L'entretien individuel préalable est gratuit.



L'entretien individuel va permettre de personnaliser une proposition en terme de contenu et de durée. Cette étape est obligatoire en amont de l'inscription.

Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Entreprise

10 places financées
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Bénéficiaire de l’action

10 places financées
Financement
financeur

OPCO

10 places financées
Financement
financeur

Moncompteformation

10 places financées


Objectifs de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

  • Définir ou redéfinir sa trajectoire professionnelle
  • Faire le point sur ses compétences professionnelles et ses aptitudes.
  • Identifier et mettre à profit ses potentialités
  • Avoir une meilleure connaissance du potentiel de compétences mobilisables et/ou transférables.

Contenu de la prestation

Découvrez le programme de la prestation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Le bilan de compétences comprend obligatoirement trois phases : préliminaire, d'investigation et de conclusion.

La formule ESSENTIELLE comprend 12 heures d'entretien avec un conseiller bilan, les outils numériques permettant de poursuivre la réflexion, un accès illimité à la plateforme "monbilanenligne.fr" et ses outils pendant 3 mois, et un accès illimité à la suite Parcouréo pendant 3 mois.

La prestation est réalisée à distance via une plateforme sécurisée qui permet de construire un portefeuille de compétences interactif (PCI). Ce PCI est constitué de volets correspondants aux 3 phases du bilan, décomposées en 8 modules : phase 1 : contexte de la demande, phase 2 : Retour historique avec : connaissance de soi, identification des compétences, atouts et potentiels, connaissance de son environnement, pistes de projet. Phase 3 : perspectives d'évolution (plan d'action).

Pour rentrer en prestation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en prestation.

0671765737

Moyens techniques

Cette prestation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Mise à disposition de la plateforme "monbilanenligne.fr" et ses outils. Accès à la suite Parcouréo, portail d'orientation comprenant les logiciels Inforizon, pass'Avenir et Transférence. Tests.


La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.