fiche mise à jour le : 17 avr. 2019 par : Jessica AKOUN


CQP Agent Machiniste Classique en propreté (CQP AMC)

Propreté, Hygiène

198 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Collège les Mûriers - CANNES LA BOCCA

Greta Côte d'Azur

Formation certifiante

Taux de reussite : 100 %

4950

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Prise en charge possible

04 22 70 00 63

Descriptif

Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur en devenant Agent Machiniste Classique.

Ce Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent Machiniste Classique (AMC) qui relève de la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) vous permet d'acquérir une première qualification reconnue par les employeurs de la branche propreté.

L'agent machiniste classique est un agent de la propreté affecté à un site directement chez le client. Il organise son chantier (préparation des produits, matériels et installations), il réalise des prestations d'entretien courant manuel et d'entretien mécanisé en milieu tertiaire. Il exerce ses activités sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de site.

Seul les personnes en emploi peuvent suivre la formation. Mais les demandeurs d'emploi peuvent proposer à une entreprise de les embaucher en contrat de professionnalisation et/ou contacter le GEIQ. Le GEIQ est une association qui recrute des personnes en contrat de professionnalisation et les mette à disposition d'employeurs dans le secteur de la propreté. Envoyer alors votre CV à geiqproprete06@gmail.com si vous souhaitez faire acte de candidature auprès du GEIQ.

Diplôme ou titre visé

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle, inscrit au RNCP.

Public visé

Jeunes de 16 à 25 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Salariés

Individuel

Public spécifique

Seul les personnes en emploi peuvent suivre la formation. Pour les demandeurs d'emploi, voir détail dans le descriptif de la formation.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

agent(e) machiniste en propreté


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Secteur porteur


Descriptif

Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur en devenant Agent Machiniste Classique.

Ce Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent Machiniste Classique (AMC) qui relève de la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) vous permet d'acquérir une première qualification reconnue par les employeurs de la branche propreté.

L'agent machiniste classique est un agent de la propreté affecté à un site directement chez le client. Il organise son chantier (préparation des produits, matériels et installations), il réalise des prestations d'entretien courant manuel et d'entretien mécanisé en milieu tertiaire. Il exerce ses activités sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de site.

Seul les personnes en emploi peuvent suivre la formation. Mais les demandeurs d'emploi peuvent proposer à une entreprise de les embaucher en contrat de professionnalisation et/ou contacter le GEIQ. Le GEIQ est une association qui recrute des personnes en contrat de professionnalisation et les mette à disposition d'employeurs dans le secteur de la propreté. Envoyer alors votre CV à geiqproprete06@gmail.com si vous souhaitez faire acte de candidature auprès du GEIQ.

Diplôme ou titre visé

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle, inscrit au RNCP.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.



Nécessite un niveau minimum en français, validé lors de l'entretien préalable.


Positionnement professionnel effectué au préalable de la formation. Ce test de positionnement se déroule sur 2 heures

Validation d'une compréhension suffisante de la langue française pour pouvoir suivre la formation, effectué lors du positionnement.





Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.



Rythme de la formation

La formation peut se faire en Période de professionnalisation pour les salariés (70 heures + 4 d'évaluation) ou en Contrat de professionnalisation (198 heures + 4 d'évaluation). Elle peut se faire pendant ou en dehors du temps de travail.

Les durées données sont standard. Un positionnement en amont permet de fixer la durée de la formation en fonction des acquis du stagiaire.

La formation peut être intégrée tout au long de l'année, au démarrage des séquences intermédiaires.

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

formation situation de travail

La formation se déroule en alternance de cours théoriques et d'ateliers de pratique.

Des fiches et documents photocopiés sont remis aux stagiaires

Des films pédagogiques sont projetés en fonction des thèmes abordés

La formation s'adapte au vécu des stagiaires.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

  • Debut : 01/01/2019 - Fin :01/01/2020
    0 complet

Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Organisation de chantier/Connaisance de base
  • prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités
  • maintenir et faire maintenir le matériel professionnel
  • appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • contrôler le résultat de sa prestation et savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • se présenter et développer des relations cordiales avec le client
  • réaliser les techniques professionnelles relatives au détachage à la méthode spray au shampooing moquette au lustrage au décapage à sec et au lavage mécanisé

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR. Ils sont conformes au cahier des charges proposé par la Branche.

* Organisation du chantier/Connaissances de base - 28 h

* Réalisation des techniques professionnelles - 77 h :

Entretien manuel et/ou mécanisé : Balayage à sec ou humide, lavage des sols méthode des deux seaux, récurage décapage à sec, décapage avec ou sans chimie, métallisation, cristallisation, glacification, surfaçages, vitrification, traitements des textiles, méthodes de diamants

* Contrôle des résultats en fonction du cahier des charges. (Qualité, DUER, normes) - 14 h

* Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers. (Eco-gestes) - 14 h

* Relations clients et attitudes de services - 21 h

Pour les personnes en contrat de professionnalisation (uniquement) :

* renforcement pratique - 28h

* Positionnement, accompagnement et évaluation continue - 20 h

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 22 70 00 63

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

L'établissement dispose d'ateliers dédiés aux formations propreté, avec

- des sols différents (moquette, marbre, lino ...) permettant l'apprentissage des techniques adaptées, et

- des outils et matériels spécialisés manuels et mécanisés


Les moyens en image


Plateaux techniques de la propreté

Plateaux techniques de la propreté

Plateaux techniques de la propreté et matériels

3 photos 
Etablissement

Etablissement

Entrée et cour intérieure

2 photos 

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La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.