fiche mise à jour le : 02 oct. 2018 par : Alexandra Arce


BTS Maintenance des systèmes - option Systèmes énergétiques et fluidiques

Bâtiment, Travaux publics

1200 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Côte d'Azur

Formation certifiante

Taux de satisfaction : 90 %

Taux de reussite : 92 %

15120

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Prise en charge possible

04 22 70 00 55

Pour quoi

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage


Le technicien de maintenance d'équipements de chauffage, met en service et entretient brûleurs fioul ou gaz, climatiseurs, pompes à chaleur air-air réversibles, pompes à chaleur aérothermiques et géothermiques.

Le/la technicien/ne de maintenance d’équipements de chauffage, de climatisation et d’énergies renouvelables effectue les mises en service et la maintenance (préventive et corrective) des installations de production de chauffage et/ou d’eau chaude sanitaire de petite puissance de locaux à usage résidentiel ou tertiaire. Il/elle assure les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dans l’environnement et des performances des appareils en termes de consommation.

énergétique, conformément à la RT 2012.

Métier en tension sur PACA

Secteur porteur

Orienté environnement


Technicien / Technicienne de maintenance énergie


Le thermicien de maintenance fait les vérifications de conformité de l'installation de chauffage (chaudières, réseaux, ...)

Le thermicien de maintenance s'occupe de la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) et des préréglages

Le thermicien de maintenance repère les dysfonctionnements et décide des opérations de remise en état de l'installation par ajustement des cycles, l'appoint de fluide, réparation, échange standard, ...

Métier en tension sur PACA

Secteur porteur

Nouveau métier

Orienté environnement


THERMICIEN - CLIMATICIEN


Le thermicien - climaticien est chargé d'installer, de régler et de réparer les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation dans les bâtiments. Expert du chaud et du froid, il contribue à l’amélioration de notre confort, aux économies d’énergie et au respect de l’environnement.

Ce professionnel gère les problèmes électriques, thermiques, informatiques et mécaniques de système variés :

- Chauffage et ventilation mécanique (VMC)

- Climatisation, équipements bioclimatiques

- Pompes à chaleur réversibles

- Production d’eau chaude

Métier en tension sur PACA

Secteur porteur

Orienté environnement


Descriptif

Le BTS Maintenance des Systèmes donne accès au métier de technicien supérieur en charge des activités de maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques.

il veille au bon fonctionnement des installations dans les applications variées tels que le chauffage, la climatisation, le froid, le sanitaire et les systèmes des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur, etc.). Il assure les missions variées de dépannage, de mise en service et de conduite d'installation.

Sur des petites installations, il est amené à conseiller le client sur des solutions adaptées en établissant un devis.

Lors de la conduite ou de la mise en service, il a pour mission d'optimiser les réglages et les performances de l'installation.

Diplôme ou titre visé

Brevet de technicien Supérieur - BTS, Diplôme de niveau III de l’Éducation Nationale
Les capacités professionnelles sont évaluées à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel du diplôme de l’Éducation Nationale.

Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Entreprise

15 places financées


Jeunes de 16 à 25 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Rythme de la formation

La formation est organisée à temps plein, de septembre à juin sur 2 ans.

La formation dispensée au Lycée Léonard de Vinci existe en formation scolaire et en formation alternée en contrat de professionnalisation.

Le programme de formation est abordé par les mêmes équipes pédagogiques dans les deux voies avec une adaptation aux spécificités des rythmes de formation.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action
formation situation de travail

Alternance de :

Méthodes affirmatives : ex positives, démonstratives

Méthode interrogative

Méthode applicative

Mises en pratique permanente

Mise en situation par une période d’application pratique en entreprise

La pédagogie est organisée en alternance.

Ces phases se succèdent pour intégrer formation et exercice du métier.

Un tuteur nommé par l’entreprise est responsable de la formation du stagiaire en entreprise. Il est en liaison avec le GRETA COTE D'AZUR.

L’expérience ainsi acquise est déterminante pour une future INSERTION PROFESSIONNELLE.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

  • Debut : 10/09/2018 - Fin :30/06/2021
    0 complet

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.

Téléchargements

BTS MS Option Systèmes Energetiques et Fluidiques

FORMATION DISPENSÉE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Savoir faire

à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes 

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

La formation se fera autour des calculs de structures, de l’organisation du chantier (planning, installations, ressources humaines et matérielles), de l'estimation des coûts de réalisation.

Culture générale et Expression

Anglais

Mathématiques

Sciences Physiques Appliquées

Enseignements Techniques et Professionnels (Travaux pratiques et Enseignement Technique (Cours TD):

Étude pluri-technologique des systèmes,

Organisation de la maintenance,

Techniques de maintenance, conduite, prévention.

Accompagnement Personnalisé.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.




Le recrutement se déroule hors admission post-bac et uniquement sur dossier:

1/ La première phase de recrutement se déroule en mai, elle consiste en une sélection des candidatures sur dossier.

2/ A l'issu des entretiens individuels sont programmés afin de mettre en évidence le lien entre projet personnel et formation

3/ Enfin, en cas de recevabilité du dossier, les inscriptions sont ouvertes aux candidats disposant d'un partenaire professionnel du domaine de formation apte à les accepter en contrat de professionnalisation.





Étude du dossier d'inscription du candidat.

04 22 70 00 55

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


Formations qui pourraient vous intéresser

ANTIBES

NICE

La Seyne sur Mer

LE MUY

CANNES LA BOCCA

NICE

ville non renseignée

La Seyne sur Mer

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.