fiche mise à jour le : 27 mai 2020 par : Sandrine Hardy


Bloc de Compétences BTS Tourisme (BC2) Elaboration de l offre touristique

Tourisme

240 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Tourisme Hôtellerie

  • Debut : 18/05/2020 - Fin :30/06/2021
    12 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Unité certificative - Bloc de compétences E4 "Élaboration d'une une offre touristique à partir d’un territoire donné" (U41) BTS TOURISME

Taux d'insertion : 45

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 91 %

3600

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Professionnel ou futur professionnel du tourisme.

Prise en charge possible

0493727780

Descriptif

Cette certification (BC 2 unité constitutive du BTS Tourisme rénové) "Élaboration de l'offre touristique - Tourisme et territoire vise les métiers du tourisme et permet d'apprendre à élaborer une offre touristique à partir d’un territoire donné. Elle permet aux futurs professionnel de participer au rayonnement du territoire en structurant une offre adaptée pour sa clientèle ou ses usagers.Elle constitue un Bloc de compétences "Élaboration d'une une offre touristique à partir d’un territoire donné" (U41) du BTS Tourisme . Les compétences visées par ce blocs sont : Utiliser de façon pertinente des connaissances historiques, géographiques, économiques et patrimoniales ; Trier, classer et hiérarchiser les informations liées à une activité touristique et/ou un territoire, pour en faire une présentation claire, scientifiquement exacte et à portée professionnelle ; des représentations sous forme de graphique ou de croquis peuvent être demandées ; Saisir et articuler les éléments sociaux, géopolitiques et géoéconomiques qui influent sur les activités touristiques ; Identifier et justifier les atouts d'un territoire ou d’une activité touristique ;Analyser les spécificités et les contraintes imposées aux acteurs du tourisme pour mettre en valeur ce territoire ou cette destination ;

Conditions d'accès à la formation




Suite à la prise de contact par le candidat , un entretien pour validation du projet et des tests de positionnement sont proposés



Vérification des pré-requis (niveau ou diplôme requis) , et du projet lors d' un entretien individuel





L'entretien et le positionnement sont obligatoires pour valider une entrée en formation

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Repérer les tendances de la demande
  • Réaliser un diagnostic du territoire
  • Préconiser des opérations en relation avec le diagnostic

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Elaboration de l'offre touristique - Tourisme et territoire : a. Le tourisme entre mondialisation et développement durable b. Espaces et identités touristiques c. La France, un des premiers et plus anciens territoires touristiques d. Les principaux territoires touristiques mondiaux e. Recherche et analyse de l’offre selon les types de destination. 2. Cadre organisationnel et juridique des activités touristiques a. La réglementation de l’offre touristique b. Les acteurs de l’offre touristique c. Le cadre juridique de l’organisation touristique d. Les contrats liés à la relation avec le client 3. Gestion de l’information a. Les éléments fondamentaux de l’environnement numérique b. Bureautique et outils multimédias

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

TEMPS PARTIEL

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

FOAD
MOOC
formation action
autoformation avec tutorat

Etude de cas, mise en situation. Alternance de cours théoriques et pratiques

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.




Suite à la prise de contact par le candidat , un entretien pour validation du projet et des tests de positionnement sont proposés



Moyens techniques de la formation

Centre de ressources; dont abonnement de revue professionnelles, outils multimédia, sitographie


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

Unité certificative - Bloc de compétences E4 "Élaboration d'une une offre touristique à partir d’un territoire donné" (U41) BTS TOURISME

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Public spécifique

Professionnel ou futur professionnel du tourisme.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

animateur touristique


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


agent de voyage


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Descriptif

Cette certification (BC 2 unité constitutive du BTS Tourisme rénové) "Élaboration de l'offre touristique - Tourisme et territoire vise les métiers du tourisme et permet d'apprendre à élaborer une offre touristique à partir d’un territoire donné. Elle permet aux futurs professionnel de participer au rayonnement du territoire en structurant une offre adaptée pour sa clientèle ou ses usagers.Elle constitue un Bloc de compétences "Élaboration d'une une offre touristique à partir d’un territoire donné" (U41) du BTS Tourisme . Les compétences visées par ce blocs sont : Utiliser de façon pertinente des connaissances historiques, géographiques, économiques et patrimoniales ; Trier, classer et hiérarchiser les informations liées à une activité touristique et/ou un territoire, pour en faire une présentation claire, scientifiquement exacte et à portée professionnelle ; des représentations sous forme de graphique ou de croquis peuvent être demandées ; Saisir et articuler les éléments sociaux, géopolitiques et géoéconomiques qui influent sur les activités touristiques ; Identifier et justifier les atouts d'un territoire ou d’une activité touristique ;Analyser les spécificités et les contraintes imposées aux acteurs du tourisme pour mettre en valeur ce territoire ou cette destination ;

Diplôme ou titre visé

Unité certificative - Bloc de compétences E4 "Élaboration d'une une offre touristique à partir d’un territoire donné" (U41) BTS TOURISME

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.



Suite à la prise de contact par le candidat , un entretien pour validation du projet et des tests de positionnement sont proposés


Vérification des pré-requis (niveau ou diplôme requis) , et du projet lors d' un entretien individuel







L'entretien et le positionnement sont obligatoires pour valider une entrée en formation

Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

8 places financées
Financement
financeur

OPCO

12 places financées
Financement
financeur

Moncompteformation

5 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Repérer les tendances de la demande
  • Réaliser un diagnostic du territoire
  • Préconiser des opérations en relation avec le diagnostic

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Elaboration de l'offre touristique - Tourisme et territoire : a. Le tourisme entre mondialisation et développement durable b. Espaces et identités touristiques c. La France, un des premiers et plus anciens territoires touristiques d. Les principaux territoires touristiques mondiaux e. Recherche et analyse de l’offre selon les types de destination. 2. Cadre organisationnel et juridique des activités touristiques a. La réglementation de l’offre touristique b. Les acteurs de l’offre touristique c. Le cadre juridique de l’organisation touristique d. Les contrats liés à la relation avec le client 3. Gestion de l’information a. Les éléments fondamentaux de l’environnement numérique b. Bureautique et outils multimédias

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

0493727780

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Centre de ressources; dont abonnement de revue professionnelles, outils multimédia, sitographie


Formations qui pourraient vous intéresser

NICE

Toulon

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.