fiche mise à jour le : 13 févr. 2018
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Cette offre de formation pré qualifiante est destinée à des personnes n’ayant pas les prérequis leur permettant d ‘accéder directement à un parcours menant à l’emploi. Ainsi elle s’inscrit comme le point de départ d ‘un parcours vers l’emploi direct, en garantissant une actualisation ou un complément de compétences professionnelles. Elle pourra être également l’entrée vers un parcours de formation qualifiante. En alliant aux temps de cours des mises en situations professionnelles au sein de plateaux techniques et en entreprise cette formation préparatoire HRALIM garantira l’acquisition de savoir-faire, constituant un socle de base de compétences
Toute personne faisant l'objet d'une prescription par une structure habilitée et répondant aux pré-requis suivants :
-Maîtrise des bases de la lecture, de l'écriture et du calcul
-Condition physique et médicale permettant l'exercice du métier
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Formation à temps plein.
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
acquisition des aptitudes et savoirs techniques et technologiques dans les métiers :
D'employés d'étage, d'accueil, d'employés de service hôteliers, de linger(e) dans les hôtels et résidences hôtelières, dans les maisons de retraite, centres de cures, centre de loisirs
D'employés de restaurant dans tous les secteurs de la restauration d'hôtellerie et de collectivité selon les formes traditionnelles et évolutives
de commis de restaurant dans tous les secteurs de la restauration afin de préparer l'accès à une formation qualifiante
Métiers de la cuisine :
Acquisition des aptitudes et savoirs techniques et technologiques dans les métiers de cuisiniers (commis, aide) en restauration traditionnelle ou collective afin de préparer l'accès à une formation qualifiante.
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.