fiche mise à jour le : 05 juil. 2018 par : Alexandra Arce


Bientraitance - Prévention de la maltraitance

Santé, Paramédical

21 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

En entreprise

Greta du Var

420

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

04 94 11 17 00

Descriptif

Vous travaillez dans le secteur santé, social ou service à la personne. Cette formation professionnalisante vous permettra de vous approprier les notions autour de la Bientraitance, la typologie des maltraitances et facteurs de risques et d'identifier pour mettre en place les comportements et attitudes de Bientraitance.

Diplôme ou titre visé

Ce formation donnera lieu à une attestation de formation

Public visé

Public spécifique

2 modules différents

- pour les salariés du secteur santé, social, service à la personne, petite enfance, accompagnement de personnes en situation de handicap ou les personnes souhaitant s'orienter sur ce secteur,

- pour les cadres de ces secteurs

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Vous travaillez dans le secteur santé, social ou service à la personne. Cette formation professionnalisante vous permettra de vous approprier les notions autour de la Bientraitance, la typologie des maltraitances et facteurs de risques et d'identifier pour mettre en place les comportements et attitudes de Bientraitance.

Diplôme ou titre visé

Ce formation donnera lieu à une attestation de formation

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


aucune


Téléphoner au Greta du Var au 04.94.11.17.00 pour toute demande de devis personnalisé et d'information complémentaire.



Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.



Rythme de la formation

La formation est réalisée sur 21 heures qui peuvent être programmées sur 3 journées de 7 heures ou 6 demi-journées.

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

formation action

Cette formation alterne des méthodes variées visant à faire intégrer des notions fondamentales sur la pédagogie à partir de documents aussi bien écrits que vidéos, mais également s'appuiera sur des échanges de pratiques et des analyses réflexives menés au sein du groupe, et des cas pratiques en sous-groupes.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

  • Debut : 05/06/2018 - Fin :03/07/2018
    14 places disponibles

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • S’approprier les notions autour de la Bientraitance
  • Identifier les comportements et attitudes de Bientraitance
  • S'approprier la typologie des maltraitances et factuers de risques

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Module à destination des salariés

1. La Bientraitance

• Définition et recommandations selon l’ANESM

• Ethique et déontologie

2. Les maltraitances

• Définitions et typologie des maltraitances : violences, négligences, abus

• Le réseau ALMA : quelques chiffres autour de la maltraitance à domicile et en institution

• Les facteurs de risques et prévention des risques

3. Adopter une attitude visant à promouvoir la Bientraitance :

• Les attitudes et comportements : La relation d’aide – l’écoute active - les besoins fondamentaux de la personne

• Le projet d’aide individualisé et la relation triptyque dans la relation d’aide : communication avec la personne aidée, les familles et coordination entre les professionnels

• Les règles d’or vers la Bientraitance : « Le guides des bonnes pratiques au domicile»

Un module peut également être proposé à des destination des cadres du secteur santé, social, service à la personne.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 94 11 17 00

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

- salle équipée d'un ordinateur et vidéo-projecteur

- salle équipée de postes informatiques pour les stagiaires avec connexion internet pour les recherches ou l'accès à la plateforme egreta.


Les moyens en image


Salles de cours

Salles de cours

2 salles de cours et une salle informatique sont dédiées au formations Greta

2 photos 
Plateaux techniques

Plateaux techniques

Une salle de pratique et 1 salle de stockage de matériel pédagogique (ex : mono-brosses) sont à la disposition des stagiaires du Greta dans le cadre des formations Santé, social, Services à la personne

3 photos 

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