fiche mise à jour le : 09 oct. 2018 par : Noëlle Loire


Entretien Manuel - CCP du Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène

Propreté, Hygiène

175 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Côte d'Azur

Formation certifiante

1296

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Prise en charge possible

04 92 29 40 80

Descriptif

L’agent(e) de propreté et d’hygiène travaille seul(e) ou en équipe sous la responsabilité d’un hiérarchique auquel il (elle) rend compte. Dans le respect des consignes, l’agent(e) de propreté et d’hygiène contribue au maintien en état de propreté et d’hygiène des locaux et au bien-être et au confort du client et/ou de l’usager. Il (elle) met en oeuvre les techniques et méthodes appropriées à tout type de prestation de nettoyage.

Ce bloc de compétences permet au stagiaire d'apprendre à réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Il compose l'un des CCP du TP APH.

Diplôme ou titre visé

Le CCP1 (Certificat de Compétences Professionnelles) du Titre Professionnel, est obtenu suite à la réussite des épreuves suivantes :
- Mise en situation professionnelle ou présentation différée d’un projet - 55 mn
- Entretien technique relatif à la prestation d'entretien effectuée - 10 mn

Si le stagiaire détient déjà le CCP2, un entretien final de 15 mn permettra, en cas de réussite à ces épreuves, de valider le Titre.

Public visé

Salariés

DRH

Demandeurs d'emploi

Individuel

Jeunes de 16 à 25 ans

Public spécifique

Tout public avec ou sans expérience professionnelle dans le secteur d'activité

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Agent d'entretien


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Descriptif

L’agent(e) de propreté et d’hygiène travaille seul(e) ou en équipe sous la responsabilité d’un hiérarchique auquel il (elle) rend compte. Dans le respect des consignes, l’agent(e) de propreté et d’hygiène contribue au maintien en état de propreté et d’hygiène des locaux et au bien-être et au confort du client et/ou de l’usager. Il (elle) met en oeuvre les techniques et méthodes appropriées à tout type de prestation de nettoyage.

Ce bloc de compétences permet au stagiaire d'apprendre à réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Il compose l'un des CCP du TP APH.

Diplôme ou titre visé

Le CCP1 (Certificat de Compétences Professionnelles) du Titre Professionnel, est obtenu suite à la réussite des épreuves suivantes :
- Mise en situation professionnelle ou présentation différée d’un projet - 55 mn
- Entretien technique relatif à la prestation d'entretien effectuée - 10 mn

Si le stagiaire détient déjà le CCP2, un entretien final de 15 mn permettra, en cas de réussite à ces épreuves, de valider le Titre.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Savoirs de base : lire et compter





Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.



Rythme de la formation

A temps partiel sur environ 3 à 5 mois.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation situation de travail

Cours théoriques et pratiques, en situation de travail sur des plateaux techniques équipés (différents types de sols et surfaces).

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

  • Debut : 14/05/2018 - Fin :21/09/2018
    4 places disponibles

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à aquérir lors de la formation

  • Réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Réaliser l’entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif

Réaliser l’entretien manuel des locaux dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques

Réaliser l’entretien manuel courant et périodique des sanitaires

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 92 29 40 80

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Plateau technique équipé


Les moyens en image


Lycée professionnel Magnan

Lycée professionnel Magnan

Entrée du bâtiment où se déroulent les cours

1 photos 
Salle D15

Salle D15

Salle de cours pour les enseignements théoriques et pratiques

3 photos 
Réserve

Réserve

Salle donnant sur la D15 et contenant le matériels et les produits

2 photos 
CDI

CDI

Salle de documentation et d'information

1 photos 
Salle de repos

Salle de repos

Avec cafetariat

1 photos 
Restauration

Restauration

Salle de restauration

1 photos 

Formations qui pourraient vous intéresser

MENTON

GRASSE

CANNES LA BOCCA

CANNES LA BOCCA

CANNES LA BOCCA

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.