fiche mise à jour le : 28 mai 2020 par : Sandrine Hardy


Diplôme d’Etat d’Accompagnant(e) Educatif et Social (DEAES)--Spécialité Accompagnement à l’Éducation inclusive et à la Vie Ordinaire

Social, Médico-social, SAP

1365 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 01/03/2021 - Fin :18/03/2022
    5 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social avec la mention d’une des 3 spécialités, après validation des 4 domaines de formation, par la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale:

DF1 : se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale
DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité
DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés
DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne


Taux d'insertion : 72

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 92 %

6300

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Aucun prérequis mais la profession nécessite d'avoir des qualités humaines (écoute, empathie...), une résistance psychique et physique (SANS problème rendant incompatible la manutention de charges).

Maîtrise du français

Prise en charge possible

04 22 70 00 92

Descriptif

Vous aimez travailler au contact des autres, être utile auprès de personnes fragilisées, notamment des enfants scolarisés en situations de handicap?

Le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, spécialité Education Inclusive et à la vie ordinaire, est le premier diplôme (créé par décret du 29 janvier 2016) visant à qualifier les auxiliaires de vie scolaire et à garantir un accès facilité aux emplois proposés par l'Education Nationale sur ces types de poste.

Il permet à ses titulaires de développer les compétences nécessaires pour l'accompagnement d'enfants et adolescents dans leur parcours scolaires et d'adapter leur environnement à leurs besoins en fonction de leur handicap.

Le diplôme dispense des connaissances, un positionnement et des compétences commune à toute personne visant à accompagner des publics fragiles et dépendants.

Sa spécialité "Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire" atteste plus spécifiquement de l'aptitude à faciliter, favoriser et participer à l'autonomie d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap dans leurs activités d'apprentissage, et leurs activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs.

Conditions d'accès à la formation


Vaccinations obligatoires à jour

Réussite au concours d'entrée (Epreuve écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)


Fortement conseillée, a minima par le biais d'un stage découverte

Envoyer CV + lettre de motivation

Faire demande du dossier d'inscription au concours d'entrée







Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    525 heures de formation théorique en centre et 840 heures de formation pratique (en 2 à 3 stages dont 1 de 245 heures minimum dans la spécialité choisie)

    DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale 140 h

    DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité 161 h

    DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés 91h

    DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne 112h

    Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités et une partie propre à la spécialité.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Cette formation est à temps plein, en alternance (centre de formation et stages sur sites qualifiants) sur 11 mois.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation situation de travail
en alternance

Cours théoriques : Cours magistraux, études de cas, mise en situation, interactivité, analyses de pratiques et utilisation de ressources multimédia

Enseignements pratiques : mises en situation, travaux en groupe restreints, analyse des pratiques, notamment acquises sur les sites qualifiants en situation professionnelles

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Vaccinations obligatoires à jour

Réussite au concours d'entrée (Epreuve écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)


Fortement conseillée, a minima par le biais d'un stage découverte

Moyens techniques de la formation

Cours théoriques : salles banalisées avec video-projecteur, centre de ressources, salle informatique Cours pratiques : espace aménagé reproduisant l'environnement de la personne dépendante accompagnée (lit médicalisé, fauteuil, déambulateur...), matériel secourisme, cuisine -domicile et collective-...


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social avec la mention d’une des 3 spécialités, après validation des 4 domaines de formation, par la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale:

DF1 : se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale
DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité
DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés
DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne


Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Public spécifique

Aucun prérequis mais la profession nécessite d'avoir des qualités humaines (écoute, empathie...), une résistance psychique et physique (SANS problème rendant incompatible la manutention de charges).

Maîtrise du français

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

DEAES


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Descriptif

Vous aimez travailler au contact des autres, être utile auprès de personnes fragilisées, notamment des enfants scolarisés en situations de handicap?

Le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, spécialité Education Inclusive et à la vie ordinaire, est le premier diplôme (créé par décret du 29 janvier 2016) visant à qualifier les auxiliaires de vie scolaire et à garantir un accès facilité aux emplois proposés par l'Education Nationale sur ces types de poste.

Il permet à ses titulaires de développer les compétences nécessaires pour l'accompagnement d'enfants et adolescents dans leur parcours scolaires et d'adapter leur environnement à leurs besoins en fonction de leur handicap.

Le diplôme dispense des connaissances, un positionnement et des compétences commune à toute personne visant à accompagner des publics fragiles et dépendants.

Sa spécialité "Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire" atteste plus spécifiquement de l'aptitude à faciliter, favoriser et participer à l'autonomie d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap dans leurs activités d'apprentissage, et leurs activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs.

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social avec la mention d’une des 3 spécialités, après validation des 4 domaines de formation, par la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale:

DF1 : se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale
DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité
DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés
DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne


Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Vaccinations obligatoires à jour

Réussite au concours d'entrée (Epreuve écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)


Envoyer CV + lettre de motivation

Faire demande du dossier d'inscription au concours d'entrée


Fortement conseillée, a minima par le biais d'un stage découverte








Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Collectivite territoriale - Conseil régional

5 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

525 heures de formation théorique en centre et 840 heures de formation pratique (en 2 à 3 stages dont 1 de 245 heures minimum dans la spécialité choisie)

DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale 140 h

DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité 161 h

DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés 91h

DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne 112h

Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités et une partie propre à la spécialité.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 22 70 00 92

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Cours théoriques : salles banalisées avec video-projecteur, centre de ressources, salle informatique

Cours pratiques : espace aménagé reproduisant l'environnement de la personne dépendante accompagnée (lit médicalisé, fauteuil, déambulateur...), matériel secourisme, cuisine -domicile et collective-...


Formations qui pourraient vous intéresser

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.