fiche mise à jour le : 27 sept. 2018 par : Ghislaine Benyayer


DE AES parcours partiel pour personnes titulaires du DE Aide-soignant(e)

Social, Médico-social, SAP

335 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var

Formation certifiante

4872

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Descriptif

Vous êtes déjà titulaire d'un DE AS (Diplôme d Etat d 'Aide Soignant) , vous souhaitez enrichir vos compétences , dans l'accompagnement spécifique de personnes dépendantes atteintes de handicaps comme travailler au sein d'un PASA pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, ou autre lieu accueillant des publics fragilisés et dépendants,

Le DE AES spécialité Vie en structure collective vous apportera les connaissances reconnues dans cette spécificité

Le diplôme DEAES, créé par décret du 29 janvier 2016, vous permet de développer votre mobilité professionnelle et de sécuriser votre parcours professionnel.

L’accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelle qu’en soit l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.

Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie d’enfants, d’adolescents, d’adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.

Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne en structure

Diplôme ou titre visé

Certification en interne par un jury proposé par le centre de formation.
Un dossier de pratique professionnelle ,portant sur les 4 domaines de compétences sera présenté par le candidat .
Entretien avec le jury .

Public visé

Jeunes de 16 à 25 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Salariés

Public spécifique

Tout public titulaire du DE Aide Soignant , salarié , en contrat de professionnalisation, en période de professionnalisation ou en CIF

Public demandeur d'emploi ayant obtenu un financement

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en structure


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Descriptif

Vous êtes déjà titulaire d'un DE AS (Diplôme d Etat d 'Aide Soignant) , vous souhaitez enrichir vos compétences , dans l'accompagnement spécifique de personnes dépendantes atteintes de handicaps comme travailler au sein d'un PASA pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, ou autre lieu accueillant des publics fragilisés et dépendants,

Le DE AES spécialité Vie en structure collective vous apportera les connaissances reconnues dans cette spécificité

Le diplôme DEAES, créé par décret du 29 janvier 2016, vous permet de développer votre mobilité professionnelle et de sécuriser votre parcours professionnel.

L’accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelle qu’en soit l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.

Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie d’enfants, d’adolescents, d’adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.

Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne en structure

Diplôme ou titre visé

Certification en interne par un jury proposé par le centre de formation.
Un dossier de pratique professionnelle ,portant sur les 4 domaines de compétences sera présenté par le candidat .
Entretien avec le jury .

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Personne titulaires du DE Aide Soignant


Envoyer cv et lettre de motivation , et modalités de financement , ou selon les cas aide dans la constitution du dossier CIF .Bien que les personnes soient dispensées des épreuves d'entrée en formation, un entretien avec la coordonnétrice se déroulera avec la personne






Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.



Rythme de la formation

un regroupement mensuel sur 2 ou 3 jours selon les modules .pendant 13 mois , pour les salariés .

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Différentes modalités pédagogiques seront utilisées pour former aux compétences du tronc commun et de la spécialités qui composent ce diplôme, visant à l'indiviudalisation des parcours : cours théoriques, mises en situations professionnelles, travaux pratiques, recherches en autonomie, guidées, travaux de groupes, utilisation de ressources en ligne... faisant le lien entre apprentissages en centre de formation et en entreprise.

Suivi personnalisé par le tuteur ou formateur référent, qui évalue les besoins du stagiaire en collaboration avec la coordonnatrice ,afin d'apporter une aide personnalisée .

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à aquérir lors de la formation

  • - coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés
  • Se positionner professionnellement dans le champ de l' action sociale
  • Accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité
  • Participer àl'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

DC1:Se positionner dans le champ de l' action sociale:

DC2: Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité

:DC3: Coopérer avec l' ensemble des personnes concernées

DC4:Participer à la vie sociale et citoyenne de la personne

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

L Etablissement dispose d un étage complet équipé concernant les ateliers techniques du secteur sanitaire et social ; espace adulte : chmabre hopital reconstituées comprenant mannequins , lits médicalisés , fauteuil roulant , lève malade , .

Espace secourisme : mannequins , et matériel relatifs aux épreuves de SST,

appartement pédagogique labellisé apr la DIRECCTE

cuisine collective équipés de 8 postes de travail

salles de cours équipé de 12 postes informatiques

les salles de cours sont équipées de vidéo projecteur

1 espace CDI comprenant des ouvrages et des ressources relatifs au secteur du Sanitaire et Social .


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La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.