fiche mise à jour le : 08 sept. 2021 par : Cyrille Klis


Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) - DE AES parcours partiel pour personnes titulaires du DE Aide-soignant(e)

Social, Médico-social, SAP

964 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var

  • Debut : 26/03/2021 - Fin :31/03/2022
    10 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Certification en interne par un jury proposé par le centre de formation.
Un dossier de pratique professionnelle ,portant sur les 4 domaines de compétences sera présenté par le candidat .
Entretien avec le jury .

Taux d'insertion : 100

Taux de satisfaction : 90 %

Taux de reussite : 90 %

3444 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Tout public titulaire du DE Aide Soignant , salarié , en contrat de professionnalisation, en période de professionnalisation ou en CIF

Public demandeur d'emploi ayant obtenu un financement

Prise en charge possible

0494840226

Descriptif

Vous êtes déjà titulaire d'un DE AS (Diplôme d Etat d 'Aide Soignant) , vous souhaitez enrichir vos compétences , dans l'accompagnement spécifique de personnes dépendantes atteintes de handicaps comme travailler au sein d'un PASA pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, ou autre lieu accueillant des publics fragilisés et dépendants,

Le DE AES spécialité Vie en structure collective vous apportera les connaissances reconnues dans cette spécificité

Le diplôme DEAES, créé par décret du 29 janvier 2016, vous permet de développer votre mobilité professionnelle et de sécuriser votre parcours professionnel.

L’accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelle qu’en soit l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.

Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie d’enfants, d’adolescents, d’adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.

Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne en structure

Conditions d'accès à la formation


Personne titulaires du DE Aide Soignant


Envoyer cv et lettre de motivation , et modalités de financement , ou selon les cas aide dans la constitution du dossier CIF .Bien que les personnes soient dispensées des épreuves d'entrée en formation, un entretien avec la coordonnétrice se déroulera avec la personne




Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Se positionner professionnellement dans le champ de l' action sociale
  • Accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité
  • Participer àl'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    DC1:Se positionner dans le champ de l' action sociale:

    DC3: Coopérer avec l' ensemble des personnes concernées (Allégement)

    DC4:Participer à la vie sociale et citoyenne de la personne

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

un regroupement mensuel sur 2 ou 3 jours selon les modules .pendant 13 mois , pour les salariés .

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Cours théoriques, mises en situations professionnelles travaux pratiques recherches en autonomie guidées travaux de groupes utilisation de ressources en ligne.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Personne titulaires du DE Aide Soignant


Moyens techniques de la formation

L Établissement dispose d un étage complet équipé concernant les ateliers techniques du secteur sanitaire et social ; espace adulte : chambre hôpital reconstituées comprenant mannequins , lits médicalisés , fauteuil roulant , lève malade , . Espace secourisme : mannequins , et matériel relatifs aux épreuves de SST, appartement pédagogique labellisé après la DIRECCTE salles de cours équipé de 12 postes informatiques les salles de cours sont équipées de vidéo projecteur 1 espace CDI comprenant des ouvrages et des ressources relatifs au secteur du Sanitaire et Social .


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

Certification en interne par un jury proposé par le centre de formation.
Un dossier de pratique professionnelle ,portant sur les 4 domaines de compétences sera présenté par le candidat .
Entretien avec le jury .

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Public spécifique

Tout public titulaire du DE Aide Soignant , salarié , en contrat de professionnalisation, en période de professionnalisation ou en CIF

Public demandeur d'emploi ayant obtenu un financement

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en structure


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Descriptif

Vous êtes déjà titulaire d'un DE AS (Diplôme d Etat d 'Aide Soignant) , vous souhaitez enrichir vos compétences , dans l'accompagnement spécifique de personnes dépendantes atteintes de handicaps comme travailler au sein d'un PASA pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, ou autre lieu accueillant des publics fragilisés et dépendants,

Le DE AES spécialité Vie en structure collective vous apportera les connaissances reconnues dans cette spécificité

Le diplôme DEAES, créé par décret du 29 janvier 2016, vous permet de développer votre mobilité professionnelle et de sécuriser votre parcours professionnel.

L’accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelle qu’en soit l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.

Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie d’enfants, d’adolescents, d’adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.

Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne en structure

Diplôme ou titre visé

Certification en interne par un jury proposé par le centre de formation.
Un dossier de pratique professionnelle ,portant sur les 4 domaines de compétences sera présenté par le candidat .
Entretien avec le jury .

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Personne titulaires du DE Aide Soignant


Envoyer cv et lettre de motivation , et modalités de financement , ou selon les cas aide dans la constitution du dossier CIF .Bien que les personnes soient dispensées des épreuves d'entrée en formation, un entretien avec la coordonnétrice se déroulera avec la personne






Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

OPCO

8 places financées
Financement
financeur

Moncompteformation

5 places financées
Financement
financeur

TRANSITION PRO PACA

5 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Se positionner professionnellement dans le champ de l' action sociale
  • Accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité
  • Participer àl'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

DC1:Se positionner dans le champ de l' action sociale:

DC3: Coopérer avec l' ensemble des personnes concernées (Allégement)

DC4:Participer à la vie sociale et citoyenne de la personne

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

0494840226

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

L Établissement dispose d un étage complet équipé concernant les ateliers techniques du secteur sanitaire et social ; espace adulte : chambre hôpital reconstituées comprenant mannequins , lits médicalisés , fauteuil roulant , lève malade , .

Espace secourisme : mannequins , et matériel relatifs aux épreuves de SST,

appartement pédagogique labellisé après la DIRECCTE

salles de cours équipé de 12 postes informatiques

les salles de cours sont équipées de vidéo projecteur 1 espace CDI comprenant des ouvrages et des ressources relatifs au secteur du Sanitaire et Social .


La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.