fiche mise à jour le : 19 oct. 2021 par : Nicolas Dupont


Diplôme d’Etat d’Accompagnant(e) Educatif et Social (DEAES)

Social, Médico-social, SAP

1365 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

  • NICE

    Collège Frédéric Mistral

  • GRASSE

    Lycée Francis de Croisset

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 15/03/2020 - Fin :15/02/2022
    20 places disponibles
  • Debut : 14/03/2022 - Fin :13/02/2023
    10 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, après validation des blocs de compétences. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités (domicile, structure collective et éducation inclusive) et une partie propre à la spécialité. Chaque domaine de formation doit être validé (10/20)

Taux d'insertion : 72

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 92 %

6300 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Aucun prérequis mais la profession nécessite d'avoir des qualités humaines (écoute, empathie...), une résistance psychique et physique (ou absence de problèmes rendant incompatible la manutention de charges). Maîtrise du français

Prise en charge possible

04 22 70 00 97

Descriptif

Ce diplôme, réformé en 2021, vise à acquérir le DEAES pour intervenir à domicile, en structure ou dans les établissements scolaires.

Conditions d'accès à la formation


Vaccinations obligatoires à jour. Réussite au concours d'entrée règlementaire (épreuves écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)

expérience souhaitée, même courte

A l'issue de la réunion d'information collective, un dossier d'inscription sera transmis aux candidats. Ce dossier sera nécessaire pour l'inscription au concours règlementaire d'entrée : Epreuve écrite d’admissibilité 1 H 30 : 10 questions orientées sur l’actualité medico-sociale, Epreuve orale d’admission (20 mn devant jury+ 10 mn de préparation) : analyse de la motivation du candidat et capacité à s’insérer dans le projet pédagogique du GRETA






Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé
  • Se positionner dans le champ de l' action sociale
  • Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle
  • Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale
  • Se situer avec précision au sein des professions de santé dans le stricte cadre de leurs compétences effectives d'auxiliaires médicaux

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    525 heures de formation théorique en centre et 840 heures de formation pratique (en 2 à 3 stages dont 1 de 245 heures minimum). DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale, DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité, DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés, DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités et une partie propre à la spécialité.

Documents utiles

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Cette formation est à temps plein, en alternance sur 11 mois, dont 3 stages (840 heures au total) effectuées dans 2 à 3 sites qualifiants identifiés et validés par le GRETA.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

apports théoriques prévus au référentiel et pédagogie active : mises en situation, exercices pratiques, analyse des pratiques

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Vaccinations obligatoires à jour. Réussite au concours d'entrée règlementaire (épreuves écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)

expérience souhaitée, même courte

Moyens techniques de la formation

salle banalisée, chambre médicalisée pédagogique, espace hygiène et entretien des locaux.


Autres lieux pour cette formation :


  • NICE

    Collège Frédéric Mistral

  • GRASSE

    Lycée Francis de Croisset

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

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Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, après validation des blocs de compétences. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités (domicile, structure collective et éducation inclusive) et une partie propre à la spécialité. Chaque domaine de formation doit être validé (10/20)

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Public spécifique

Aucun prérequis mais la profession nécessite d'avoir des qualités humaines (écoute, empathie...), une résistance psychique et physique (ou absence de problèmes rendant incompatible la manutention de charges). Maîtrise du français

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

AMP


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Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (AESH)


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AES


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Descriptif

Ce diplôme, réformé en 2021, vise à acquérir le DEAES pour intervenir à domicile, en structure ou dans les établissements scolaires.

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, après validation des blocs de compétences. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités (domicile, structure collective et éducation inclusive) et une partie propre à la spécialité. Chaque domaine de formation doit être validé (10/20)

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Vaccinations obligatoires à jour. Réussite au concours d'entrée règlementaire (épreuves écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)


A l'issue de la réunion d'information collective, un dossier d'inscription sera transmis aux candidats. Ce dossier sera nécessaire pour l'inscription au concours règlementaire d'entrée : Epreuve écrite d’admissibilité 1 H 30 : 10 questions orientées sur l’actualité medico-sociale, Epreuve orale d’admission (20 mn devant jury+ 10 mn de préparation) : analyse de la motivation du candidat et capacité à s’insérer dans le projet pédagogique du GRETA

expérience souhaitée, même courte







Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Collectivite territoriale - Conseil régional

10 places financées
Financement
financeur

Entreprise

10 places financées
Financement
financeur

Moncompteformation

10 places financées
Financement
financeur

TRANSITION PRO PACA

10 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé
  • Se positionner dans le champ de l' action sociale
  • Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle
  • Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale
  • Se situer avec précision au sein des professions de santé dans le stricte cadre de leurs compétences effectives d'auxiliaires médicaux

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

525 heures de formation théorique en centre et 840 heures de formation pratique (en 2 à 3 stages dont 1 de 245 heures minimum). DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale, DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité, DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés, DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités et une partie propre à la spécialité.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 22 70 00 97

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

salle banalisée, chambre médicalisée pédagogique, espace hygiène et entretien des locaux.


La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.