fiche mise à jour le : 27 mars 2020 par : Evelyne Nannoni


Réalisation d’une installation thermique - Bloc de compétences U2 du CAP Installateur thermique

Énergies renouvelables, Développement durable

224 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Côte d'Azur


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Obtention de l'unité 2 du CAP Installateur Thermique (diplôme de l'Education nationale de niveau IV)
L'U2 correspond à un bloc de compétences du CAP INSTALLATEUR THERMIQUE. La partie professionnelle du CAP INSTALLATEUR THERMIQUE est constituée de 3 blocs de compétences: U1, U2 et U3.

3360

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Salariés

DRH

Demandeurs d'emploi

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Niveau fin de collège

Expérience professionnelle, si possible dans le secteur du bâtiment

Pas de contre-indication médicale liée à l’exercice du métier

Mobilité – Permis B souhaité.

Prise en charge possible

04 22 70 00 84

Descriptif

Le titulaire du C.A.P. d’installateur(trice) thermique est amené à intervenir sur des installations de chauffage de maisons individuelles, d’immeubles, de commerces, de bâtiments industriels et publics...

Le/la plombier(ère) chauffagiste intervient sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de réhabilitation.

Il/elle réalise des installations qui permettent d’apporter le confort aux utilisateurs tout en ayant le souci de préserver l'environnement et d’économiser l'énergie.

Il/elle travaille en toute saison, essentiellement sous abri, dans des locaux clos et couverts. Il/elle intervient seul/e ou en équipe (sous la responsabilité d’un chef d’équipe), souvent, en même temps que d’autres professionnels et, parfois, en présence des clients ou des occupants.

Il/elle applique strictement les règles et consignes relative à la sécurité (individuelles et collectives) et au respect de l’environnement.

L’activité comporte des déplacements avec des changements fréquents de chantier.

Conditions d'accès à la formation


Expérience professionnelle, si possible dans le secteur du Bâtiment

Nous contacter





Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    • Implantation, équipement et pose des matériels,

    • Traçage, réalisation des percements et pose des supports,

    • Façonnage, pose et assemblage des réseaux fluidiques,

    • Raccordement des matériels aux différents conduits et réseaux,

    • Réalisation des travaux en finition,

    • Réalisation régulière du nettoyage du poste de travail et l’entretien de l’outillage,

    • Réalisation du tri sélectif des déchets de chantier

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

En fonction du positionnement , 2 à 3 jours par semaine

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action
formation situation de travail

L’acquisition du programme se fait au moyen d’une pédagogie active, alternant phases de cours en technologie en centre et en atelier.

Ateliers, outillage, matière d’œuvre pour le façonnage, chaudières multimarques., dossiers techniques, livrets, fiches, supports de cours, exercices, jeux de rôle…

Vidéoprojecteur, rétroprojecteur, PC, diaporamas

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Expérience professionnelle, si possible dans le secteur du Bâtiment

Moyens techniques de la formation

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

Obtention de l'unité 2 du CAP Installateur Thermique (diplôme de l'Education nationale de niveau IV)
L'U2 correspond à un bloc de compétences du CAP INSTALLATEUR THERMIQUE. La partie professionnelle du CAP INSTALLATEUR THERMIQUE est constituée de 3 blocs de compétences: U1, U2 et U3.

Public visé

Salariés

DRH

Demandeurs d'emploi

Individuel

Public spécifique

Niveau fin de collège

Expérience professionnelle, si possible dans le secteur du bâtiment

Pas de contre-indication médicale liée à l’exercice du métier

Mobilité – Permis B souhaité.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

PLOMBIER SANITAIRE


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>

Métier en tension sur PACA

Orienté environnement


Ouvrier professionnel en Installation Thermique et Sanitaire


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>

Métier en tension sur PACA

Secteur porteur

Orienté environnement


monteur en plomberie chauffage


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>

Métier en tension sur PACA

Secteur porteur

Orienté environnement


THERMICIEN - CLIMATICIEN


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>

Métier en tension sur PACA

Secteur porteur

Orienté environnement


plombier chauffagiste


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Descriptif

Le titulaire du C.A.P. d’installateur(trice) thermique est amené à intervenir sur des installations de chauffage de maisons individuelles, d’immeubles, de commerces, de bâtiments industriels et publics...

Le/la plombier(ère) chauffagiste intervient sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de réhabilitation.

Il/elle réalise des installations qui permettent d’apporter le confort aux utilisateurs tout en ayant le souci de préserver l'environnement et d’économiser l'énergie.

Il/elle travaille en toute saison, essentiellement sous abri, dans des locaux clos et couverts. Il/elle intervient seul/e ou en équipe (sous la responsabilité d’un chef d’équipe), souvent, en même temps que d’autres professionnels et, parfois, en présence des clients ou des occupants.

Il/elle applique strictement les règles et consignes relative à la sécurité (individuelles et collectives) et au respect de l’environnement.

L’activité comporte des déplacements avec des changements fréquents de chantier.

Diplôme ou titre visé

Obtention de l'unité 2 du CAP Installateur Thermique (diplôme de l'Education nationale de niveau IV)
L'U2 correspond à un bloc de compétences du CAP INSTALLATEUR THERMIQUE. La partie professionnelle du CAP INSTALLATEUR THERMIQUE est constituée de 3 blocs de compétences: U1, U2 et U3.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Nous contacter


Expérience professionnelle, si possible dans le secteur du Bâtiment








Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

• Implantation, équipement et pose des matériels,

• Traçage, réalisation des percements et pose des supports,

• Façonnage, pose et assemblage des réseaux fluidiques,

• Raccordement des matériels aux différents conduits et réseaux,

• Réalisation des travaux en finition,

• Réalisation régulière du nettoyage du poste de travail et l’entretien de l’outillage,

• Réalisation du tri sélectif des déchets de chantier

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 22 70 00 84

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


Formations qui pourraient vous intéresser

Nice

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.