fiche mise à jour le : 05 nov. 2018
CAP Commercialisation et services en Hôtel - Café- Restaurant
Restauration, Cuisine
1155 h
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Greta Tourisme Hôtellerie
Formation certifiante
10640
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Prise en charge possible
0494171125
Pour quoi
Descriptif
Le titulaire de ce CAP contribue au confort et au bien-être de la clientèle de l'établissement dans lequel il exerce. Il travaille aussi bien dans les hôtels, restaurants ou cafés-brasseries. Ses principales activités portent sur l'organisation des prestations, l'accueil, la commercialisation et les services.
En restauration-café-brasserie, la personne participe à la gestion des stocks, à la mise en place pour le service (type brasserie ou restaurant). Elle est chargée d'accueillir les clients, de prendre les commandes, de préparer et servir un petit déjeuner, servir les plats et les boissons. Elle réalise des préparations et se charge de la présentation de certains mets (entrée froide, plateau de fromage, etc.). Le titulaire de ce diplôme peut etre amené à s'occuper des préparations comme le découpage ou le flambage et à réaliser des boissons (apéritifs, cocktails ou boissons chaudes).
En hôtellerie, il est capable par exemple, de mettre en place le chariot d'étage, faire un lit ou une chambre, d'assurer un room-service ou d'entretenir une salle de bain.
Le diplômé exerce les fonctions de valet de chambre, d'employé d'étage, de serveur, garçon de café, etc. Après une expérience professionnelle, il pourra accéder progressivement à des postes à responsabilité.
Cette formation remplace les CAP « Restaurant » ; « Services hôteliers » et « Services en brasserie-café ».
Diplôme ou titre visé
Ce CAP est validé en Contrôle en Cours de Formation (CCF) et est un diplôme de niveau V
Organismes financeurs de cette formation
Financement
OPCA
14 places financées
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi
DRH
Individuel
Salariés
Public spécifique
Personne sachant lire et écrire le français ayant une bonne représentation du métier visé
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Rythme de la formation
Temps plein
Modalités d'enseignement
formation entièrement présentielle
Modalités pédagogiques
formation action
formation situation de travail
Pédagogie de l'alternance
Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.
- Debut : 08/10/2018 - Fin :29/05/2019
14 places disponibles
Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.
Savoir faire
à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes
-
1. Participer aux opérations d’approvisionnement et de stockage
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2. Contribuer à l’organisation des prestations
-
3. Contribuer à la relation-client et participer à la commercialisation
-
4. Préparer les prestations :
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5. Réaliser les prestations et en assurer le suivi :
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6. Communiquer dans un contexte professionnel
Votre parcours compte
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
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Est-ce la bonne formation ?
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
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Bilan de compétences
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
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Trouver le financement
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
V.A.E
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Contenu de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
Enseignements technologiques et professionnels :
Travaux pratiques
Technologie professionnelle appliquée
Sciences appliquées à l’alimentation, à l’hygiène et à l’environnement professionnel
Connaissance de l’Entreprise et son Environnement Economique, Juridique et Social
Communication et vente
Anglais professionnel
arrêté du 10 février 2009 (BO spécial n°2 du 19 février 2009).
Enseignements généraux :
Ces domaines comprennent l’ensemble des objectifs et compétences établis par l’arrêté du 26 juin 2002 (BO hors-série n° 5 du 29 août 2002).
Français - Histoire Géographie – Enseignement moral et civique
Arrêté du 12 juin 2015 (BO spécial n°6 du 25 juin 2015) et l’arrêté du 12 juin 2015 (BO spécial n°6 du 25 juin 2015).
Mathématiques – Sciences(Dont B2iA)
Arrêté du 08 janvier 2010 (BO n°8 du 25 février 2010)
Prévention santé environnement (PSE)
(Bulletin officiel spécial n° 2 du 19 février 2009)
Régulation - E portfolio/ CV du futur
Pour rentrer en formation
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.Entretien de motivation
Moyens techniques
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
Plateaux techniques avec restaurant d'application , bar et brasserie d'application ainsi qu'une salle de lancement indexée.
