fiche mise à jour le : 14 déc. 2018
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Le titulaire du C.A.P. d’installateur(trice) sanitaire ou thermique est amené à intervenir sur des installations de chauffage de maisons individuelles, d’immeubles, de commerces, de bâtiments industriels et publics...
Le/la plombier(ère) chauffagiste intervient sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de réhabilitation.
Il/elle réalise des installations qui permettent d’apporter le confort aux utilisateurs tout en ayant le souci de préserver l'environnement et d’économiser l'énergie.
Il/elle travaille en toute saison, essentiellement sous abri, dans des locaux clos et couverts. Il/elle intervient seul/e ou en équipe (sous la responsabilité d’un chef d’équipe), souvent, en même temps que d’autres professionnels et, parfois, en présence des clients ou des occupants.
Il/elle applique strictement les règles et consignes relative à la sécurité (individuelles et collectives) et au respect de l’environnement.
L’activité comporte des déplacements avec des changements fréquents de chantier.
OBTENTION DU CAP INSTALLATEUR THERMIQUE ou du CAP INSTALLATEUR SANITAIRE
DIPLÔME DE L’ÉDUCATION NATIONALE DE NIVEAU V.
Niveau fin de collège
Expérience professionnelle, si possible dans le secteur du bâtiment
Pas de contre-indication médicale liée à l’exercice du métier
Mobilité – Permis B souhaité.
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.
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Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
TEMPS PLEIN
FORMATION EN 1 AN
L’acquisition du programme se fait au moyen d’une pédagogie active, alternant phases de cours en centre et formation en entreprise.
Ateliers, outillage, matière d’œuvre pour le façonnage, chaudières multi-marques., dossiers techniques, livrets, fiches, supports de cours, exercices,…
Vidéoprojecteur, rétroprojecteur, PC, diaporamas
Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.
Liste des aptitudes à aquérir lors de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
Modules professionnels et transverses
Travail du tube cuivre
Emploi des matériaux plastiques
Travail du tube acier galvanisé
Travail du tube acier noir et soudure autogène
Connaissance des principes de fonctionnement et dimensionnement d’une installation
Les différents modes de production d’eau chaude sanitaire
Connaissance et choix de différents systèmes de régulation
Préparation à l’habilitation gaz
Réalisation d’ouvrages et lecture de plan
Sensibilisation au développement durable
Prévention Santé Environnement dont Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et habilitation électrique
Techniques de Recherche d’emploi
Alternance en entreprise
Modules généraux
Mathématiques - Sciences appliquées
Français - Histoire Géographie
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
Ateliers professionnels équipés du matériels pédagogiques et outillages nécessaires à la formation
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
