fiche mise à jour le : 06 avr. 2020 par : Stéphane Lechevalier


CQP Agent d’Entretien et de Rénovation en Propreté (CQP AERP)

Propreté, Hygiène

141 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle, inscrit au RNCP.


Taux d'insertion : 100

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 100 %

Pour qui ?

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Prise en charge possible

04 94 61 72 62

Descriptif

Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur en devenant Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté.

Ce Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent d'Entretien et de Rénovation Propreté (AERP) qui relève de la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) vous permet d'acquérir une première qualification reconnue par les employeurs de la branche propreté.

L'agent d'entretien et de rénovation en propreté intervient sur de nombreux sites directement chez le client, le plus souvent en équipe volante. Il organise son chantier (préparation des produits, matériels et installations) et réalise des prestations d'entretien et de rénovation des différents types de revêtements de sols, durs, plastiques, textiles notamment.

Seul les personnes en emploi peuvent suivre la formation.

Conditions d'accès à la formation


Nécessite un niveau minimum en français, validé lors de l'entretien préalable.



Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités
  • maintenir le matériel professionnel
  • contrôler le résultat de sa prestation et savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • se présenter et développer des relations cordiales avec le client
  • réaliser les techniques professionnelles relatives au décapage surfaçage injection-extraction shampooning au sec et au mouillé méthode poudre

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA. Ils sont conformes au cahier des charges proposé par la Branche.

    * Organisation du chantier/Connaissances de base -

    * Réalisation des techniques professionnelles -

    Entretien manuel et/ou mécanisé : Balayage à sec ou humide, lavage des sols méthode des deux seaux, récurage décapage à sec, décapage avec ou sans chimie, métallisation, cristallisation, glacification, surfaçages, vitrification, traitements des textiles, méthodes de diamants

    * Contrôle des résultats en fonction du cahier des charges. (Qualité, DUER, normes) -

    * Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers. (Eco-gestes) -

    * Relations clients et attitudes de services -

Documents utiles

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

La formation se déroule 1 à 2 jours par semaine , uniquement les jeudis et vendredis

La formation en Période de professionnalisation pour les salariés (109 heures)

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Nécessite un niveau minimum en français, validé lors de l'entretien préalable.


Moyens techniques de la formation

Salle de formation et plateaux techniques


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

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Diplôme ou titre visé

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle, inscrit au RNCP.


Public visé

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur en devenant Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté.

Ce Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent d'Entretien et de Rénovation Propreté (AERP) qui relève de la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) vous permet d'acquérir une première qualification reconnue par les employeurs de la branche propreté.

L'agent d'entretien et de rénovation en propreté intervient sur de nombreux sites directement chez le client, le plus souvent en équipe volante. Il organise son chantier (préparation des produits, matériels et installations) et réalise des prestations d'entretien et de rénovation des différents types de revêtements de sols, durs, plastiques, textiles notamment.

Seul les personnes en emploi peuvent suivre la formation.

Diplôme ou titre visé

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle, inscrit au RNCP.


Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Nécessite un niveau minimum en français, validé lors de l'entretien préalable.





Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Autre

15 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités
  • maintenir le matériel professionnel
  • contrôler le résultat de sa prestation et savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • se présenter et développer des relations cordiales avec le client
  • réaliser les techniques professionnelles relatives au décapage surfaçage injection-extraction shampooning au sec et au mouillé méthode poudre

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA. Ils sont conformes au cahier des charges proposé par la Branche.

* Organisation du chantier/Connaissances de base -

* Réalisation des techniques professionnelles -

Entretien manuel et/ou mécanisé : Balayage à sec ou humide, lavage des sols méthode des deux seaux, récurage décapage à sec, décapage avec ou sans chimie, métallisation, cristallisation, glacification, surfaçages, vitrification, traitements des textiles, méthodes de diamants

* Contrôle des résultats en fonction du cahier des charges. (Qualité, DUER, normes) -

* Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers. (Eco-gestes) -

* Relations clients et attitudes de services -

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 94 61 72 62

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Salle de formation et plateaux techniques


La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.