fiche mise à jour le : 28 mai 2020 par : Sandrine Hardy


Sauveteur Secouriste du Travail SST - Formation initiale - Personnels travaillant dans des entreprises du secteur santé et social

Social, Médico-social, SAP

14 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 18/05/2020 - Fin :21/12/2020
    10 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Certificat SST délivré au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation et faisant l'objet d'une évaluation favorable.
Ce certificat est valable 2 ans. Son recyclage est de 7h. Passé ce délai de 2 ans, il faut suivre à nouveau la formation.

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 100 %

280

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Demandeurs d'emploi et salariés

Prise en charge possible

04 92 29 40 80

Descriptif

Vous souhaitez acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours, en préservant l'intégrité physique d'une victime en attendant l'arrivée des secours organisés, dans le cadre de l'entreprise et sous la responsabilité du Chef d'établissement. La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) correspond à cette attente.

Elle peut se faire au sein du GRETA ou sur demande dans les locaux de l'entreprise.

Conditions d'accès à la formation


aucune


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours
  • Préserver l'intégrité physique d'une victime en attendant l'arrivée des secours organisés
  • Etre capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Les différents modules ont été élaborés conformément au cahier des charges proposé par l'INRS

    1 - Prévenir les risques professionnels dans son entreprise :

    Situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

    Mettre en œuvre ses compétences en matière de prévention

    Informer les personnes désignées

    2 - Intervenir face à une situation d'accident du travail :

    Situer le cadre juridique de son intervention

    Protéger

    Examiner

    Alerter ou faire alerter

    Secourir

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

La formation se déroule sur deux journées complètes

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action
formation situation de travail

Analyses de pratiques

Cas pratiques

Mises en situation, échanges d'expérience

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



aucune


Moyens techniques de la formation

Malette du formateur Plateau technique du Greta


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

Certificat SST délivré au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation et faisant l'objet d'une évaluation favorable.
Ce certificat est valable 2 ans. Son recyclage est de 7h. Passé ce délai de 2 ans, il faut suivre à nouveau la formation.

Public visé

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Public spécifique

Demandeurs d'emploi et salariés

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Vous souhaitez acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours, en préservant l'intégrité physique d'une victime en attendant l'arrivée des secours organisés, dans le cadre de l'entreprise et sous la responsabilité du Chef d'établissement. La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) correspond à cette attente.

Elle peut se faire au sein du GRETA ou sur demande dans les locaux de l'entreprise.

Diplôme ou titre visé

Certificat SST délivré au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation et faisant l'objet d'une évaluation favorable.
Ce certificat est valable 2 ans. Son recyclage est de 7h. Passé ce délai de 2 ans, il faut suivre à nouveau la formation.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


aucune




Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

OPCO

10 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours
  • Préserver l'intégrité physique d'une victime en attendant l'arrivée des secours organisés
  • Etre capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Les différents modules ont été élaborés conformément au cahier des charges proposé par l'INRS

1 - Prévenir les risques professionnels dans son entreprise :

Situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

Mettre en œuvre ses compétences en matière de prévention

Informer les personnes désignées

2 - Intervenir face à une situation d'accident du travail :

Situer le cadre juridique de son intervention

Protéger

Examiner

Alerter ou faire alerter

Secourir

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 92 29 40 80

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Malette du formateur

Plateau technique du Greta


Formations qui pourraient vous intéresser

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.