fiche mise à jour le : 20 avr. 2020 par : Sandrine Hardy


Agent des Services hospitaliers (ASH)

Santé, Paramédical

457 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 26/06/2020 - Fin :13/10/2020
    16 places disponibles


Diplôme ou titre visé

Attestation des acquis. Validation du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Taux d'insertion : 70

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 100 %

2900

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Demandeurs d'emploi, jeunes et adultes, Niveau IV et infra, Projet validé par le Conseiller en Evolution Professionnelle

Prise en charge possible

Descriptif

Cette formation vise à former des Agents de services hospitaliers et à leur permettre de : Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de l'activité d’A.S.H en charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins, Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour pouvoir participer aux tâches permettant d’assurer le confort des malades. Développer et consolider ses savoirs de base pour accéder à l’emploi ou poursuivre un parcours de formation qualifiante. A l'issue de la formation, le bénéficiaire est capable d'apporter une aide professionnelle dans : l’accueil, la communication, les relations, les tâches de ménage et l’entretien des locaux, la participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et à la gestion des produits d'entretien et alimentaires, la participation aux soins du patient et à la vie du service .

Conditions d'accès à la formation


Vaccinations à jour (hépatite B obligatoire pour les stages en milieu hospitalier), Savoir lire et écrire en français


Le recrutement a lieu lors d'une ICOP comprenant des tests de positionnement et un entretien oral.






Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Réaliser l'entretien des chambres et espaces d'une structure accueillant les personnes âgées ou malades
  • Planifier préparer et présenter les repas
  • Effectuer des travaux de manoeuvre et de déménagement

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    DÉCOUVERTE DE LA FORMATION AGENT DE SERVICE HOSPITALIER : Le métier d’agent de service hospitalier , Le cadre professionnel , Les établissements de santé, Le cadre professionnel : contraintes organisationnelles et relationnelles, Participation à la vie du service . GENERALITES SUR LES ETABLISSEMENTS DE SANTE – CADRE RÉGLEMENTAIRE D'INTERVENTION : Organisation des établissements de santé publics et privés, Risques professionnels : prévention et sécurité ,Consignes professionnelles . ACCUEIL - COMMUNICATION - RELATIONS PROFESSIONNELLES : Accueil des familles, du patient , Communication avec l’équipe soignante, Psychologie de la personne malade : notions essentielles , L’HYGIENE : L’hygiène personnelle , L’hygiène des locaux , Assurer le ménage et l'entretien des locaux : mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés .

    PARTICIPATION A L’ACTIVITE HOTELIERE ET A LA GESTION DES PRODUITS : Techniques d’alimentation , Diététique, élaboration de menus / Conservation des aliments , Participation à l’activité hôtelière , Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires , SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - SST PREMIERS SECOURS . Délivrance à l'issue de la formation d'un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et d'un aide-mémoire pour les stagiaires ayant satisfait aux critères d’évaluation définis par l’INRS. Techniques de recherche d’emploi : 21h Remise à niveau et coaching selon les profils et les résultats des positionnements

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

temps plein, 35 heures par semaine

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Cours théoriques et pratiques

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Vaccinations à jour (hépatite B obligatoire pour les stages en milieu hospitalier), Savoir lire et écrire en français


Moyens techniques de la formation

Matériel pour la pratique/mise en situation : lit médicalisé, matériel de nettoyage, produits d'entretien, tenues professionnelles, Salle informatique


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

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Diplôme ou titre visé

Attestation des acquis. Validation du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Public visé

Demandeurs d'emploi

Public spécifique

Demandeurs d'emploi, jeunes et adultes, Niveau IV et infra, Projet validé par le Conseiller en Evolution Professionnelle

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

DEAES


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DEAS


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Descriptif

Cette formation vise à former des Agents de services hospitaliers et à leur permettre de : Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de l'activité d’A.S.H en charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins, Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour pouvoir participer aux tâches permettant d’assurer le confort des malades. Développer et consolider ses savoirs de base pour accéder à l’emploi ou poursuivre un parcours de formation qualifiante. A l'issue de la formation, le bénéficiaire est capable d'apporter une aide professionnelle dans : l’accueil, la communication, les relations, les tâches de ménage et l’entretien des locaux, la participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et à la gestion des produits d'entretien et alimentaires, la participation aux soins du patient et à la vie du service .

Diplôme ou titre visé

Attestation des acquis. Validation du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Vaccinations à jour (hépatite B obligatoire pour les stages en milieu hospitalier), Savoir lire et écrire en français


Le recrutement a lieu lors d'une ICOP comprenant des tests de positionnement et un entretien oral.








Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

14 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Réaliser l'entretien des chambres et espaces d'une structure accueillant les personnes âgées ou malades
  • Planifier préparer et présenter les repas
  • Effectuer des travaux de manoeuvre et de déménagement

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

DÉCOUVERTE DE LA FORMATION AGENT DE SERVICE HOSPITALIER : Le métier d’agent de service hospitalier , Le cadre professionnel , Les établissements de santé, Le cadre professionnel : contraintes organisationnelles et relationnelles, Participation à la vie du service . GENERALITES SUR LES ETABLISSEMENTS DE SANTE – CADRE RÉGLEMENTAIRE D'INTERVENTION : Organisation des établissements de santé publics et privés, Risques professionnels : prévention et sécurité ,Consignes professionnelles . ACCUEIL - COMMUNICATION - RELATIONS PROFESSIONNELLES : Accueil des familles, du patient , Communication avec l’équipe soignante, Psychologie de la personne malade : notions essentielles , L’HYGIENE : L’hygiène personnelle , L’hygiène des locaux , Assurer le ménage et l'entretien des locaux : mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés .

PARTICIPATION A L’ACTIVITE HOTELIERE ET A LA GESTION DES PRODUITS : Techniques d’alimentation , Diététique, élaboration de menus / Conservation des aliments , Participation à l’activité hôtelière , Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires , SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - SST PREMIERS SECOURS . Délivrance à l'issue de la formation d'un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et d'un aide-mémoire pour les stagiaires ayant satisfait aux critères d’évaluation définis par l’INRS. Techniques de recherche d’emploi : 21h Remise à niveau et coaching selon les profils et les résultats des positionnements

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Matériel pour la pratique/mise en situation : lit médicalisé, matériel de nettoyage, produits d'entretien, tenues professionnelles, Salle informatique


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