Les formations GIP FIPAN

Savoirs, savoir-faire et savoir-être sont les trois composantes qui fondent les compétences professionnelles. De grandes évolutions contribuent régulièrement à façonner l’emploi et le marché du travail, et la satisfaction client passe également par la formation des équipes.

Intitulé Lieu
Intitulé Lieu
Accompagnement au référencement DATADOCK Nice
Appréhender l’élaboration d’un accord d’entreprise Nice
Conduire le changement en entreprise Nice
Conduire l’entretien professionnel - niveau 1 Nice
Connaître les modalités du CDD du contrat de chantier et de rupture du contrat de travail Nice
Connaitre les nouvelles obligations liées à la pénibilité Nice
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) LE MUY
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) Nice
DECOUPER UNE CERTIFICATION EN BLOC DE COMPETENCES Nice
Découvrir les ordonnances de la loi Travail Nice
Droit du travail Nice
Formateur - Consultant Nice
Formation d’insertion professionnelle
Formation tuteur en entreprise Nice
Gérer et piloter la diversité dans l’entreprise Nice
INFORMATION COLLECTIVE A LA VAE DES DIPLÔMES DU CAP AU BTS
INFORMATION VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE DU CAP AU BTS
Intégrer les nouvelles dispositions concernant l’information et la consultation du CSE (Comité Social et Economique) Nice
Maîtriser les écrits professionnels dans le cadre du développement des échanges numériques – Certification Voltaire Nice
Titre professionnel (TP) Formateur professionnel d’adultes LE MUY
Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines LE MUY
Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Nice

Les dispositifs de financement :

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un...


Pour qui
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi
DRH

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...


Pour qui
Salariés
DRH

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r...


Pour qui
Salariés

le Compte Personnel de Formation permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans le ca...


Pour qui
Demandeurs d'emploi
Salariés
DRH
Individuel

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu...


Pour qui
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi
DRH

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u...


Pour qui
Demandeurs d'emploi
DRH

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L...


Pour qui
Salariés
DRH

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran...


Pour qui
Salariés
DRH

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...


Pour qui
Demandeurs d'emploi

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven...


Pour qui
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...


Pour qui
Demandeurs d'emploi

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén...


Pour qui
Contrats aidés Éducation nationale

Une aide de 600€ pour financer votre accompagnement. Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validat...


Pour qui
Demandeurs d'emploi

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région Seuls les demandeurs d'emploi...


Pour qui
Demandeurs d'emploi

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p...


Pour qui
Demandeurs d'emploi
Salariés
Individuel

Titulaire d'un CDI, CDD ou intérim, vous avez accès au congé de VAE dès lors que vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 1...


Pour qui
Demandeurs d'emploi
Salariés
Individuel

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co...


Pour qui
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi
Salariés
DRH

Les moyens pour votre réussite.

+ de 130 formations

Une offre diversifiée de plus de 130 diplômes, titres et certifications, en lien avec les besoins des territoires et des entreprises.

Des équipements professionnels

Des plateaux techniques performants et des partenariats actifs avec les acteurs économiques de notre région.

Toute l'année

Formations règlementaires ou simples modules visant à développer les compétences professionnelles, le réseau propose des formations de courte durée à tout moment de l’année.

Pour tous les publics

Le réseau accueille des publics jeunes et adultes en recherche d’une première qualification ou demandeurs d’emploi, des salariés d’entreprise, des particuliers.

Pour l'ensemble de ses prestations, le réseau de la formation continue est en démarche qualité avec le label Eduform qui s'appuie sur le référentiel AFNOR BP X50-762 version 2016. Ce label, reconnu par le CNEFOP, garantit aux clients et bénéficiaires le respect de 13 engagements de service.

Des centres à proximité

Un maillage territorial unique, au plus près de chez vous. Plus de 20 centres de formations repartis sur les départemenst du Var et de la Côté d'Azur.

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.