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Bilan professionnel

Evolution professionnelle - Formacode : 15081

Objectifs et compétences visées

Définir ou redéfinir sa trajectoire professionnelle
Faire le point sur ses compétences professionnelles et ses aptitudes.
Identifier et mettre à profit ses potentialités
Avoir une meilleure connaissance du potentiel de compétences mobilisables et/ou transférables.

Public

Demandeurs d'emploi

Public spécifique

Toute personne, en emploi ou en recherche d’emploi, se questionnant sur son devenir professionnel, son évolution et, le cas échéant, son projet de formation.


Formation potentiellement éligible



Dates

  • Debut : 01/01/2017 - Fin :01/01/2018
    10 places disponibles

Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.


Contenu

Cette démarche comprend trois phases : analyse de la situation, définition du projet et phase de conclusion.

La phase « Analyse de votre situation » a pour objet de :

- confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;

- définir et analyser la nature de ses besoins ;

- informer des conditions de déroulement ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

La phase « Élaboration de projet » est conçue à partir des premiers éléments repérés lors de l'analyse partagée de la demande.

Elle est conduite en fonction des objectifs initialement convenus.

Elle permet au regard des perspectives d'évolution envisagées de :

- analyser le parcours professionnel et/ou personnel, les motivations et les intérêts ;

- explorer le profil personnel, évaluer les capacités, le potentiel, les connaissances générales ;

- identifier les compétences et les possibilités de VAE ;

- mesurer les écarts éventuels et vérifier la faisabilité des hypothèses du projet.

Une phase d’enquête personnelle, de recherches documentaires, de prise de contacts avec des professionnels est à prévoir avant la phase de « Conclusion ».

La phase de conclusion consiste à :

Élaborer et valider avec le bénéficiaire un document de synthèse qui présente le projet professionnel envisagé, les compétences acquises ou à acquérir en fonction des investigations menées et le plan d’action à mettre en œuvre.


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

Alternance de phases individuelles et de démarches personnelles.

Rendez-vous avec un conseiller bilan référent qui accompagnera le salarié tout au long de son bilan.


Durée et rythme

24 heures réparties sur 6 à 10 semaines, sur la base d'un rendez-vous personnalisé de 1h30 à 3h par semaine.

Durée en centre

0

Heures en entreprise

0

Durée hebdommadaire

0

Durée totale

24

La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience)


Lieu

Espace Bilan Orientation Nice
Collège Joseph Vernier
33, rue Vernier
NICE 06000
04 93 44 06 01


Qualification des intervenants

Consultants spécialisés / experts pluridisciplinaires.


Reconnaissance des acquis


Modalité d'admission et de recrutement


Engagement volontaire dans la démarche.





Taux de satisfaction

100 %

Taux de satisfaction de la prestation


Contact

Céline Juin - 06 30 66 44 70
celine.juin@ac-nice.fr
Lycée technique régional les Eucalyptus
7 Bd des Eucalyptus 06200 Nice

Débouchés professionnels et formations accessibles


Moyens techniques


Organisme responsable : Greta Côte d'Azur

Greta Côte d'Azur

numéro d'activité : 9306P002706
numéro SIRET : 19060075900020

Lycée technique régional les Eucalyptus
7 Bd des Eucalyptus
06200 Nice

Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à Nice, au Lycée Les Eucalyptus. Fédérant de nombreux établissements de Cannes à Menton, le Greta Côte d'Azur vous propose une réponse formation de proximité, dans des domaines aussi variés que l'optique, les ascenseurs, la préparation aux concours de la fonction publique, la santé, le bâtiment, la gestion des compétences… Plus de 1000 stagiaires suivent chaque année une formation dans l'un des établissements du Greta, et peuvent obtenir un diplôme de l'Education Nationale, du CAP au BTS, ou une certification de la Métallurgie, du Bâtiment, ou encore du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé… Près de 300 entreprises nous font confiance pour le recrutement et la formation de leurs salariés…

Fiche mise à jour le : 11 avr. 2019 - Code progre : PNA01
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :01 déc. 2016