TFP (ex CQP) Chef d équipe propreté GRETA (CE) salarié
Propreté, Hygiène
Objectifs et compétences visées
Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges
Respecter des règles d'hygiène de sécurité et d'environnement sur les chantiers
Public
Salariés
Public spécifique
Cette formation s'adresse à des salariés d'entreprise de nettoyage.
Prix et dispositifs de financement
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Dates :
Debut : 20/01/2022 - Fin :01/07/2024
10 places disponibles
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Contenu
Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA du VAR. Ils sont conformes au cahier des charges proposé par la Branche. Pôle A : Organisation de chantier : Identifier les données du cahier des charges, les consignes , Mettre en application l’organisation d’un chantier : les temps de prestation, les plannings et fiches de poste - Préparer techniquement le chantier - Ajuster l’organisation - Suivre le chantier. Pôle B : Animation d’équipe : Définir le rôle du chef d’équipe , Comprendre le fonctionnement d’une équipe , Encadrer une équipe , Appliquer les consignes en matière de législation , Accueillir de nouveaux salariés : la fonction tutorale. Pôle C : Réalisation des techniques professionnelles d’entretien manuel et mécanisé : Utiliser les produits et matériels, manipulation, étiquetage...Appliquer les techniques d’entretien courant des sols et des bureaux : gamme opératoire, mises en pratique...Assurer les opérations de nettoyage et de maintenance de 1er niveau des matériels utilisés, Appliquer les règles de base et les précautions de tri des déchets. Pôle D : Contrôle du résultat en fonction du cahier des charges : Appliquer la démarche qualité et le contrôle qualité, Réaliser des autocontrôles : les modalités de mise en œuvre, les critères d’appréciation, Renseigner les documents d’exploitation relatifs au contrôle, Agir en tant que garant de la qualité. Pôle E : Respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers : Cadre institutionnel de la prévention et de la sécurité sur les chantiers , Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité , Appliquer les règles d’ergonomie , Respecter les mesures de protection et d’alerte en cas d’accident , Adopter et faire adopter les comportements adaptés aux chantiers en milieux sensibles en tenant compte des spécificités , Faire appliquer les éco-gestes , Faire appliquer les règles de base et les précautions de tri des déchets. Pôle F : Relations client et attitudes de service : Intégrer le rôle de l’entreprise de propreté sur site, Appliquer les attitudes de service , Assurer une bonne relation avec le client, la hiérarchie et l’équipe. Validation : 4 heures
Modules de la formation
Formation non modularisée.
Modalités pédagogiques
formation action
formation situation de travail
Les cours théoriques alternent avec des cours pratiques en ateliers spécialisés.
Durée et rythme
Formation à temps partiel les jeudis et / ou vendredis après-midi. La formation se déroule à raison d'une ou deux demi journées par semaine en centre de formation, selon les besoins du stagiaire.
Durée en centre
137 heure(s)
Heures en entreprise
0 heure(s)
Durée hebdommadaire
8 heure(s)
Durée totale
137 heure(s)
La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).
Les formateurs et intervenants de Greta sont soit des enseignants titulaires de l'Éducation nationale, soit des personnels contractuels,
soit des vacataires. Ils sont recrutés par les Greta en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former les adultes et de leurs diplômes.
Reconnaissance des acquis
Ce TFP (Titre à Finalité Professionnelle), ex CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) est un Titre de la branche professionnelle inscrit au RNCP. Passage devant un jury composé de professionnels et de formateurs issus de l'organisme certificateur (OC PROPRETE).
Modalité d'admission et de recrutement
Un test technique et linguistique, ainsi qu'un entretien, permettront de vérifier la maitrise minimale de la langue française, et de prendre en compte les acquis et les difficultés antérieures.
Le stagiaires doit être salarié d'une entreprise de propreté depuis au moins 6 mois d'expérience.
Taux de réussite
100 %
Taux de réussite de la formation
Taux d'insertion
100 %
Taux d'insertion de la formation
Taux de satisfaction
100 %
Taux de satisfaction de la formation
Contact
Caroline Brugneaux - 06 30 66 50 76 caroline.brugneaux@ac-nice.fr 21 rue de Cannes
06150 CANNES
Débouchés professionnels et formations accessibles
Poste de Chef d’équipe en Propreté. Il est positionné Chef d’Equipe Echelon 1 (CE 1) dans la grille de classification de la Convention Collective Nationale de la Propreté
Le chef de site(s)
Formations accessibles
à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes :
Le chef de site(s)
Moyens techniques
Plateaux techniques équipés permettant avec les matériels et produits appropriés d'effectuer les travaux pratiques prévus dans la formation.
Lycée technique régionnal les Eucalyptus 7 Bd des Eucalyptus
06200 Nice
Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans.
Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à Nice, au Lycée Les Eucalyptus.
Fédérant de nombreux établissements de Cannes à Menton, le Greta Côte d'Azur vous propose une réponse formation de proximité, dans des domaines aussi variés que l'optique, les ascenseurs, la préparation aux concours de la fonction publique, la santé, le bâtiment, le tourisme, la restauration et l'hôtellerie, la gestion des compétences…
Plus de 10000 stagiaires suivent chaque année une formation dans l'un des établissements du Greta, et peuvent obtenir un diplôme de l'Education Nationale, du CAP au BTS, ou une certification de la Métallurgie, du Bâtiment, ou encore du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé…
Près de 300 entreprises nous fond confiance pour le recrutement et la formation de leurs salariés…
Fiche mise à jour le : 10 févr. 2022 - Code progre : PAE04
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :15 déc. 2020
