CFA de l'Académie de Nice


BTS Professions immobilières

Tertiaire, Services, Commerce

Objectifs et compétences visées

Négocier et vendre une solution adaptée au client
Créer et maintenir une relation client durable
Organiser un évènement commercial
Animer un évènement commercial
Exploiter un évènement commercial
Remonter, valoriser et partager l’information commerciale
Collaborer à l’interne en vue de développer l’expertise commerciale
Créer et entretenir la relation client à distance
Apprécier la performance commerciale à partir d’indicateurs d’activité
Encadrer et animer une équipe de téléacteurs
Produire, publier et assurer la visibilité des contenus digitaux
Faciliter et sécuriser la relation commerciale
Valoriser l’offre sur le lieu de vente
Développer la présence dans le réseau de distributeurs
Participer au développement d’un réseau de partenaires
Mobiliser un réseau de partenaires et évaluer les performances
Prospecter, organiser des rencontres et vendre en réunion
Recruter et former des vendeurs à domicile indépendants
Impulser une dynamique de réseau

Public

Jeunes de 16 à 29 ans

Public spécifique

Formation accessible après la classe de terminale

Prix et dispositifs de financement

Gratuit pour les apprentis !

Dates :

  • Debut : 01/09/2021 - Fin :30/06/2023
    20 places disponibles

Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.

Contenu

Culture générale et expression, Langue vivante 2 Anglais, Conseil en ingénierie de l'immobilier, Communication professionnelle en français et en langue étrangère, Techniques immobilières, Transaction immobilière, Gestion immobilière, Conduite et présentation d'activités professionnelles


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

en alternance


Durée et rythme

Formation en alternance

Durée en centre

1350 heure(s)

Heures en entreprise

0 heure(s)

Durée hebdommadaire

0 heure(s)

Durée totale

1350 heure(s)



La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).


Lieu

CFA - Lycée du Parc Impérial
2 Avenue Paul Arène
Nice 06000
0492152460

Handicap et mobilité

Référent handicap : Geneviève Barrachina
06 03 80 19 29
genevieve.barrachina@ac-nice.fr

Référent mobilité : Romain Goura
06 12 39 27 24
romain.goura@ac-nice.fr


Qualification des intervenants

les formateurs sont soit des enseignants de l’Education nationale, soit des personnels contractuels. Ils sont recrutés par le CFA en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former.


Reconnaissance des acquis

Le BTS PI est évalué en partie en CCF (Contrôle en Cours de Formation) et en partie en ponctuel à la fin de la formation


Modalité d'admission et de recrutement



Etre titulaire d'un baccalauréat









Le CFA vous informe de la mise à jour disponible de ces indicateurs sur le site de diffusion www.inserjeunes.education.gouv.fr


Contact

Romain Goura - 0489085101
romain.goura@ac-nice.fr
12, Bd René Cassin
06200 NICE

Débouchés professionnels et formations accessibles

Vendeur
conseiller clientèle
agent commercial en immobilier
vendeur -technicien - commercial - ....
licence professionnelle immobilier

Formations accessibles

à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes :

licence professionnelle immobilier

Moyens techniques

Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail



Organisme responsable : CFA de l'Académie de Nice

GIP FIPAN-CFARAN

numéro d'activité : 93060554106
numéro SIRET : 18061919900011

12 boulevard René Cassin

06200 Nice

le CFA Régional de l'académie de Nice dispense des formations en apprentissage au sein des Lycées Publics de L'Académie . il apporte une réponse harmonisée et adaptée aux besoins en recrutement. il favorise des solutions de proximité et développe des partenariats avec les branches professionnelles.

Fiche mise à jour le : 19 mai 2021
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :08 avr. 2021