prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités
maintenir et faire maintenir le matériel professionnel
contrôler et favoriser l'auto contrôle du résultat des prestations et rendre compte à sa hiérarchie
appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
développer des relations cordiales avec le client et son équipe
réaliser et faire réaliser les techniques professionnelles
Public
Salariés
Public spécifique
Justifier d’une expérience d’agent de Service ou d’un niveau V dans le domaine / Maitrise de la langue française
Prix et dispositifs de financement
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Dates :
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Contenu
Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA. Ils sont conformes au cahier des charges proposé par la Branche.
Organisation de chantier et connaissances de base
Animation d'équipe
Réalisation de techniques professionnelles:
Contrôle des résultats en fonction du cahier des charges
Sécurité : Ergonomie, hygiène et sécurité au poste
Attitudes : Attitudes de service et relations clients
Modules de la formation
Formation non modularisée.
Modalités pédagogiques
pédagogie adaptée aux handicapés
formation action
en alternance
Durée et rythme
La formation se déroule 1 à 2 journées par semaine , uniquement les jeudis et vendredis
Durée en centre
139 heure(s)
Heures en entreprise
0 heure(s)
Durée hebdommadaire
35 heure(s)
Durée totale
139 heure(s)
La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).
Les formateurs et intervenants de Greta sont soit des enseignants titulaires de l'Éducation nationale, soit des personnels contractuels,
soit des vacataires. Ils sont recrutés par les Greta en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former les adultes et de leurs diplômes.
Reconnaissance des acquis
Ce TFP Titre à Finalité Professionnelle ex "CQP" est un certificat de la branche professionnelle et, est inscrit au RNCP .
Modalité d'admission et de recrutement
Maitrise de la langue française
Taux de réussite
100 %
Taux de réussite de la formation
Taux d'insertion
100 %
Taux d'insertion de la formation
Taux de satisfaction
100 %
Taux de satisfaction de la formation
Contact
Anne-Sophie MARASCIO - 06 33 04 01 95 anne-sophie.marascio@ac-nice.fr Boulevard de l'Europe BP 458
83514 La Seyne sur Mer
Débouchés professionnels et formations accessibles
Lycée Technique Régional Paul Langevin Bd de L'Europe
83514 La Seyne sur Mer Cedex
Le GRETA du VAR a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département du VAR. Il est le résultat du regroupement des 3 GRETA historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à la Seyne sur Mer au Lycée Paul Langevin.
Il est une des réponses Varoises de l’Académie de Nice en matière de formation professionnelle et continue
Fiche mise à jour le : 18 oct. 2022 - Code progre : PAE04
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :30 août 2021