Accompagnement VAE - DIPLOMES MONITEUR (-TRICE) EDUCATEUR (-TRICE) et EDUCATEUR (-TRICE) SPECIALISE (-E) (hors frais de certification)
VAE - Validation des Acquis de l’Expérience
Objectifs et compétences visées
Repérer le ou les emploi(s) à exploiter au regard du diplôme
Comprendre et intégrer le dossier VAE (organisation de son contenu objectifs des questionnaires)
Analyser décrire et expliquer son expérience
Mettre en relation les compétences décrites avec le référentiel du displôme ou de la certification visée
Prendre en compte d'autres expériences significatives à intégrer dans le dossier
Acquérir une méthodologie en vue de la préparation du Livret 2
Préparer l'entretien oral avec le jury
Public
Tout public
Public spécifique
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif accessible à tous quels que soient le statut, l’âge et le niveau d’études, pour valider les compétences professionnelles en dehors de tout système de formation.
Prix et dispositifs de financement
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Dates :
Debut : 01/01/2021 - Fin :31/12/2021
450 places disponibles
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Contenu
L’accompagnement méthodologique va consister à vous expliquer la logique du dossier, prendre en compte vos démarches et productions qui alimenteront votre réflexion, vous proposer une méthode afin de décrire et analyser vos activités, vous aider à organiser vos données au vu des rubriques du livret. Séance 1 - 3h00 Présentation du groupe, Rappel du dispositif VAE, Confirmation du positionnement expérience/diplôme, Explication du référentiel du diplôme, Énoncé des motivations, Présentation du livret 2, Explication de la fiche « activités », Séance 2 - 3h30 , Correction du travail demandé à l’issue de la séance 1, Choix des activités professionnelles présentées dans le livret 2 Séance 3 - 3h30 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 2, Présentation par diplôme des attentes concernant les domaines généraux Séance 4 - 3H30 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 3, Explication des fiches « emplois », « organisations » et « parcours » Séance 5 - 3H30 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 4, Entraînement à la soutenance orale du dossier Séance 6 - 3H00 Entraînement à la soutenance orale du dossier, Échange de questions / réponses par rapport au dossier
Modules de la formation
Formation non modularisée.
Modalités pédagogiques
formation action
FOAD avec tutorat synchrone
Dynamique de groupe suivi pédagogique individualisé écoute active formalisation de la pratique professionnelle.
Durée et rythme
La durée est de 20 heures réparties en 6 séances d’une demi-journée chacune.
Durée en centre
20 heure(s)
Heures en entreprise
0 heure(s)
Durée hebdommadaire
0 heure(s)
Durée totale
20 heure(s)
La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).
Les accompagnatrices du DAVA sont des méthodologues expérimentées.
Reconnaissance des acquis
Le DAVA permet aux candidats d’obtenir par le biais de la validation des acquis de l'expérience, le diplôme de Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé.
L' accompagnement consiste en une aide méthodologique à la rédaction du "LIVRET 2". Ce document est obligatoire et permet aux membres du jury de se prononcer sur l'étendue de la validation : Validation totale, Validation partielle, Validation nulle.
Modalité d'admission et de recrutement
Remplir les conditions spécifiques liées à la VAE, à savoir pouvoir justifier d'un an d’expérience professionnelle ou bénévole, consécutive ou pas, dans le domaine de la certification visée.
un an d'expérience professionnelle ou non professionnelle (bénévolat par ex) consécutif ou non consécutif.
Taux de réussite
70 %
Taux de réussite de la prestation
Taux de satisfaction
98 %
Taux de satisfaction de la prestation
Contact
Jean-Michel Arnoux - 06 38 43 47 65 jean-michel.arnoux@ac-nice.fr 53 avenue Cap de Croix
06181 Nice Cedex 1
Débouchés professionnels et formations accessibles
Moyens techniques
L'accompagnement est mené au sein d'une salle banalisée incluant tous les moyens de connexions nécessaires
Le GIP FIPAN, Groupement d'Intérêt Public Formation et Insertion Professionnelles de l'académie de Nice, accompagne le réseau des Greta dans sa démarche commerciale, de communication, dans la réponse aux appels d'offres et dans la formation de ses acteurs. Le GIP FIPAN regroupe également les pôles Conseil en Ressources Humaines, Recherche & Développement, et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Depuis 2017, la création du CFA Régional de l'Académie de Nice permet de proposer des parcours en alternance du niveau 3 au niveau 1 dans les filières du tertiaire, du bâtiment, de l'industrie, du tourisme et de l'hôtellerie, de la santé et des services aux personnes, de la propreté et de la sécurité.
Fiche mise à jour le : 21 déc. 2020
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :04 févr. 2017
