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Accompagnement à la validation des acquis de l’expérience des diplômes Moniteur Educateur/Educateur Spécialisé

VAE - Validation des Acquis de l’Expérience - Formacode : 15064

Objectifs et compétences visées

Repérer le ou les emploi(s) à exploiter au regard du diplôme
Comprendre et intégrer le dossier VAE (organisation de son contenu objectifs des questionnaires)
Analyser décrire et expliquer son expérience
Mettre en relation les compétences décrites avec le référentiel du displôme ou de la certification visée
Prendre en compte d'autres expériences significatives à intégrer dans le dossier
Acquérir une méthodologie en vue de la préparation du Livret 2
Préparer l'entretien oral avec le jury

Public

Tout public

Public spécifique

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif accessible à tous quels que soient le statut, l’âge et le niveau d’études, pour valider les compétences professionnelles en dehors de tout système de formation.


Formation potentiellement éligible



Dates

  • Debut : 01/10/2018 - Fin :07/01/2019
    10 places disponibles
  • Debut : 02/12/2019 - Fin :13/07/2020
    400 places disponibles

Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.


Contenu

L’accompagnement méthodologique va consister à vous expliquer la logique du dossier, prendre en compte vos démarches et productions qui alimenteront votre réflexion, vous proposer une méthode afin de décrire et analyser vos activités, vous aider à organiser vos données au vu des rubriques du livret.

Séance 1 - 3h00

 Présentation du groupe

 Rappel du dispositif VAE

 Confirmation du positionnement expérience/diplôme

 Explication du référentiel du diplôme

 Énoncé des motivations

 Présentation du livret 2

 Explication de la fiche « activités »

Séance 2 - 3h30

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 1

 Choix des activités professionnelles présentées dans le livret 2

Séance 3 - 3h30

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 2

 Présentation par diplôme des attentes concernant les domaines généraux

Séance 4 - 3H30

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 3

 Explication des fiches « emplois », « organisations » et « parcours »

Séance 5 - 3H30

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 4

 Entraînement à la soutenance orale du dossier

Séance 6 - 3H00

 Entraînement à la soutenance orale du dossier

 Échange de questions / réponses par rapport au dossier


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

formation action
FOAD avec tutorat synchrone

L’accompagnement à la constitution du dossier se compose de quatre séances de 3 heures 30 et de deux séances de 3 heures organisées en atelier méthodologique.

Séance 1

3 h

 Présentation du groupe

 Rappel du dispositif VAE

 Confirmation du positionnement expérience/diplôme

 Explication du référentiel du diplôme

 Énonce des motivations

 Présentation du livret 2

 Explication de la fiche « activités »

Séance 2

3h30

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 1

 Choix des activités professionnelles présentées dans le livret 2

Séance 3

3h30

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 2

 Présentation par diplôme des attentes concernant les domaines généraux

Séance 4

3h30

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 3

 Explication des fiches « emplois », « organisations » et « parcours »

Séance 5

3h30

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 4

 Entraînement à la soutenance orale du dossier

Séance 6

3h

 Entraînement à la soutenance orale du dossier

 Échange de questions / réponses par rapport au dossier


Durée et rythme

La durée est de 20 heures réparties en 6 séances d’une demi-journée chacune.

Durée en centre

20

Heures en entreprise

0

Durée hebdommadaire

0

Durée totale

24

La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience)


Lieu

MAISON DE LA VALIDATION 06
24 AVENUE DES DIABLES BLEUS
NICE 06357
04.89.15.20.93


Qualification des intervenants

Les accompagnatrices du DAVA sont des méthodologues expérimentées.


Reconnaissance des acquis

Le DAVA permet aux candidats d’obtenir par le biais de la validation des acquis de l'expérience, le diplôme de Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé.
L' accompagnement consiste en une aide méthodologique à la rédaction du "LIVRET 2". Ce document est obligatoire et permet aux membres du jury de se prononcer sur l'étendue de la validation :
- Validation totale
- Validation partielle
- Validation nulle.


Modalité d'admission et de recrutement


Remplir les conditions spécifiques liées à la VAE, à savoir pouvoir justifier d'un an d’expérience professionnelle ou bénévole, consécutive ou pas, dans le domaine de la certification visée.



un an d'expérience professionnelle ou non professionnelle (bénévolat par ex) consécutif ou non consécutif.






Taux de réussite

70 %

Taux de réussite de la prestation


Taux de satisfaction

98 %

Taux de satisfaction de la prestation


Contact

Jean-Michel Arnoux - 06 38 43 47 65
jean-michel.arnoux@ac-nice.fr
53 avenue Cap de Croix
06181 Nice Cedex 1

Débouchés professionnels et formations accessibles


Moyens techniques

L'accompagnement est mené au sein d'une salle banalisée incluant tous les moyens de connexions nécessaires


Organismes financeurs

financeur
Collectivite territoriale - Conseil régional
250 places financées
financeur
Pôle emploi
50 places financées
financeur
OPCO
450 places financées

Organisme responsable : GIP FIPAN

Groupement d'Intérêt Public Formation et Insertion professionnelles de l'Académie de Nice

numéro d'activité : 93060554106
numéro SIRET : 18061919900011

53 avenue Cap de Croix

06181 Nice Cedex 1

Le GIP FIPAN, Groupement d'Intérêt Public Formation et Insertion Professionnelles de l'académie de Nice, accompagne le réseau des Greta dans sa démarche commerciale, de communication, dans la réponse aux appels d'offres et dans la formation de ses acteurs. Le GIP FIPAN regroupe également les pôles Conseil en Ressources Humaines, Recherche & Développement, et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Fiche mise à jour le : 17 févr. 2020
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :04 févr. 2017