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Surveillant(e) de Nuit Qualifié

Santé, Médico-social, Services à la personne - Formacode : 44005

Objectifs et compétences visées

permettre au (à la) Surveillant(e) de nuit et au (à la) Maître(sse) de maison de mieux repérer sa place dans l'institut ; * améliorer les relations avec les équipes éducatives
améliorer la sécurité des personnes en clarifiant les conduites à tenir en cas d'urgence ;
analyser les difficultés rencontrées dans chaque fonction et définir les bonnes pratiques professionnelles

Public

Tout public

Public spécifique

pour demandeur d emploi : 2 semaines d expérience pour vérifier le projet .

pour salariés exerçant déjà ou appelés à exercer la fonction de surveillant de nuit dans un établissement du secteur social ou médico-social.


Formation potentiellement éligible



Dates

  • Debut : 27/04/2017 - Fin :06/07/2017
    0 complet
  • Debut : 08/10/2018 - Fin :20/12/2018
    12 places disponibles
  • Debut : 30/09/2019 - Fin :20/12/2019
    12 places disponibles

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.


Contenu

7 modules au total : 3 modules communs et 4 modules spécifiques = 203 heures de formation (29x7h)

133 heures de formation communes aux surveillants de nuit et maître(sse) de maison

Module 1 - Le travail en équipe pluridisciplinaire : Cadre institutionnel, responsabilité professionnelle, rôle et limites de chaque membre de l’équipe pluri-professionnelle (49H).

Module 2 - Les problématiques des publics et les méthodes d’accompagnement (63H).

Module 3 - L’accompagnement méthodologique (17H+ une demi-journée d’évaluation).

70 heures de formation spécifique au surveillant de nuit :

Module 1 - Sécurité des personnes et des biens dans le contexte spécifique de la nuit, PSC1, EPI (28H).

Module 2 - Participation à l’accompagment des personnes la nuit (14H).

Module 3 - Travail de nuit et risque pour la santé (14H).

Module 4- Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la vie institutonnelle.


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

formation action

Modalités d’individualisation des parcours de formation

L’organisation de chaque formation repose bien sur une acquisition de savoirs théoriques contextualisés en centre permettant des apprentissages collectifs visant à une amélioration des compétences, associés à des périodes de formation pendant les périodes en stage professionnel.

Les domaines de formation proposés sont organisés en unités de formation, et sont abordés dans un objectif de progression des apprentissages.

La méthode d’individualisation des apprentissages La pédagogie mise en œuvre par les GRETA prend en compte les caractéristiques individuelles des personnes et leurs acquis. Les formateurs au plus proche de la réalité professionnelle des participants adaptent le déroulement de l’action de formation en fonction des demandes et des réflexions sur la pratique.

L'acquisition des compétences s'appuie sur -des mises en situations pratiques contextualisées, en centre de formation,

-des mises en situations de travail tutorées effectuées sur le lieu d'accueil professionnel

-les exploitations de ces périodes en entreprise,

-des apports d'intervenants professionnels du secteur (chefs de services ,… )

-des apports de connaissances,

-des analyses de pratiques professionnelles


Durée et rythme

formation en centre a temps plein 2 semaines par mois (1sur 2)

pour Demandeurs d emploi: alternance semaines en centre avec 4 semaines en entreprise

Durée en centre

203

Heures en entreprise

140

Durée hebdommadaire

35

Durée totale

343

La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience)


Lieu

Lycée professionnel Léon Blum
1111 Boulevard Léon Blum
Draguignan 83011
04 94 84 02 26


Qualification des intervenants

Une expérience professionnelle reconnue, associée à une solide expérience pédagogique • Compétences techniques du métier Professionnels du secteur des services à la personne, du travail sanitaire et social, et expérience en pédagogie .


Reconnaissance des acquis

Vous souhaitez travailler dans un métier social porteur, en proximité des adultes handicapés ou enfants, adolescents rencontrant des difficultés familiales et qui soit reconnu par la CPNE-FP de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non-lucratif


Modalité d'admission et de recrutement


Prerequis : La formation est ouverte aux salariés exerçant déjà ou appelés à exercer tout ou partie de la fonction de surveillant de nuit dans un établissement du secteur social ou médico-social.

Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation qui est ouverte aux personnes de plus de 18 ans.

Concernant les demandeurs d'emploi, deux prérequis à l'entrée en formation : 1/ Avoir réalisé une période de découverte en entreprise avec un retour volontaire de l'évaluation par le stagiaire à l'organisme de formation ou disposer d'une expérience professionnelle de deux semaines minimum dans le secteur (attestation de l'employeur) correspondant à l'emploi visé, permettant de comprendre les conditions d'exercice de l'emploi, les attendus de l'emploi, de valider le projet. 2/ Réaliser un entretien de positionnement permettant de vérifier la pertinence du choix de la formation au regard du projet professionnel et des capacités de la personne.



2 semaines de stage découverte pour les demandeurs d'emploi sans expérience






Taux de réussite

100 %

Taux de réussite de la formation


Taux de satisfaction

90 %

Taux de satisfaction de la formation


Contact

Ghislaine Benyayer - 06 86 98 24 99
ghislaine.benyayer@ac-nice.fr
1111 Boulevard Léon Blum
83011 Draguignan

Débouchés professionnels et formations accessibles

surveillant de nuit qualifié

Débouchés professionnels

à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes :

surveillant de nuit qualifié

Moyens techniques

plateaux techniques du LEP mis à disposition : salle équipée pour module SST avec mannequins , défibrilateur etc ....


Organismes financeurs

financeur
Pôle emploi
0 places financées
financeur
OPCO
0 places financées

Organisme responsable : Greta du Var

Greta du Var

numéro d'activité : 9383P000883
numéro SIRET : 19830923900038

Lycée Technique Régional Paul Langevin
Bd de L'Europe
83514 La Seyne sur Mer Cedex

Le GRETA du VAR a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département du VAR. Il est le résultat du regroupement des 3 GRETA historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à la Seyne sur Mer au Lycée Paul Langevin. Il est une des réponses Varoises de l’Académie de Nice en matière de formation professionnelle et continue

Fiche mise à jour le : 17 juin 2019
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :09 mars 2017