Save to PDF

La mise en œuvre de la loi Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV)

Santé, Médico-social, Services à la personne - Formacode : 14411

Objectifs et compétences visées

- Appréhender les principales dispositions de la Loi portant sur l’adaptation de la société au Vieillissement
- S’approprier le nouveau cadre règlementaire de façon opérationnelle adaptée à la stratégie commerciale de la structure
- Redéfinir les moyens d’exercice des missions d’accompagnement des personnes âgées entre les différents acteurs
- Anticiper les implications concrètes sur les pratiques professionnelles
- Construire et formaliser son projet de service / d’établissement (incluant in in fine le projet personnalisé)
Mettre en oeuvre des nouvelles procédures imposées par la Loi ASV
Construire des outils d’évaluation interne

Public

Salariés

Public spécifique

Encadrants à domicile salariés des structures relevant de la branche des entreprises de services à la personne (Directeurs, cadres du champ de l’action sociale).

Travailleurs sociaux en charge d’animation d’équipe et de relations avec les usagers.


Formation potentiellement éligible



Dates

  • Debut : 14/06/2018 - Fin :15/06/2018
    0 complet

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.


Contenu

Analyse les grands principes de la Loi d’adaptation de la société au vieillissement (ASV)

- Contexte de la loi ainsi que ses principaux axes : De l’esprit de la Loi à son contenu

- Les étapes de mise en œuvre de la Loi : où en sommes-nous ?

- Identification des réformes majeures posées par la loi : Clarification des orientations et objectifs : présentation des 4 volets de la Loi

o Anticipation et prévention

o Adaptation de la société au vieillissement

o Accompagner la perte d’autonomie

o La gouvernance locale

- Assimilation les principes de financement posés par la loi : comprendre le dispositif départemental de la « Conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie »

- Acteurs impliqués dans la mise en œuvre de la loi : individuels, collectifs, associatifs, publiques

Place de la personne âgée dans la société, actrice de son vieillissement

- Conséquences du renforcement des Droits des personnes âgées dans la loi ASV

- Participation des personnes âgées à la construction des politiques publiques qui les concernent : le Haut Conseil de la Famille, de l’Enfance et de l’Age / le Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie

- Diagnostic obligatoire des besoins des personnes âgées au niveau du département (dans le cadre de la conférence des financeurs) et des communes

- Lutte contre l’isolement des personnes âgées : Étude d'exemples d’actions menées par les collectivités, ou structures du secteur d’activité concerné.

Impacts des évolutions réglementaires de la loi ASV sur les différents acteurs

- Nouvelles méthodes de travail et de coopération pour impliquer davantage les acteurs de terrain, notamment les aidants

- Réformes spécifiques au secteur de l’aide à domicile

- Projet d’établissement, projet de service et projet personnalisé

- Outil d’évaluation interne


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

formation action

Approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'apports théoriques courts (cadre règlementaire), d'études de cas au niveau local et national, analyse de pratiques... co élaboration d ‘outils d’évaluation interne de mise en œuvre de la nouvelle règlementation dans une démarche constructive et qualitative.

Ressources et moyens pédagogiques :

- Texte de loi et grille d’analyse

- Compte-rendu d’expériences, d’outils d’évaluation

- Référentiel d'analyse basé sur indicateurs nationaux de bonnes pratiques.


Durée et rythme

14 h sur 2 jours, en continu ou non, en présentiel

Durée en centre

14

Heures en entreprise

0

Durée hebdommadaire

14

Durée totale

14

La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience)


Lieu

Lycée professionnel Paul Langevin
Boulevard de l'Europe
BP 458
La Seyne sur Mer 83514
04 94 11 17 00


Qualification des intervenants

Les formateurs et intervenants de Greta sont soit des enseignants titulaires de l'Éducation nationale, soit des personnels contractuels, soit des vacataires. Ils sont recrutés par les Greta en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former les adultes et de leurs diplômes.


Reconnaissance des acquis

Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.


Modalité d'admission et de recrutement



Expérience dans le champ de l’action sociale, notamment en fonction d’encadrement dans le secteur de l’accompagnement de personnes âgées et dépendantes, pour des bénéficiaires à domicile ou en structure collective.






Contact

Valérie Libert - 06 42 05 01 92
valerie.libert@ac-nice.fr
Boulevard de l'Europe
BP 458 83514 La Seyne sur Mer Cedex

Débouchés professionnels et formations accessibles


Moyens techniques

Ressources et moyens pédagogiques :

- Texte de loi et grille d’analyse

- Compte-rendu d’expériences, d’outils d’évaluation

- Référentiel d'analyse basé sur indicateurs nationaux de bonnes pratiques.

QCM de vérification des connaissances


Organismes financeurs

financeur
OPCA
12 places financées

Organisme responsable : Greta du Var

Greta du Var

numéro d'activité : 9383P000883
numéro SIRET : 19830923900038

Lycée Technique Régional Paul Langevin
Bd de L'Europe
83514 La Seyne sur Mer Cedex

Le GRETA du VAR a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département du VAR. Il est le résultat du regroupement des 3 GRETA historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à la Seyne sur Mer au Lycée Paul Langevin. Il est une des réponses Varoises de l’Académie de Nice en matière de formation professionnelle et continue

Fiche mise à jour le : 19 juil. 2018
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :17 nov. 2017