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Accompagnement à la validation des acquis de l expérience du CAP au BTS

VAE - Validation des Acquis de l’Expérience

Objectifs et compétences visées


Public

Tout public

Public spécifique

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif accessible à tous quels que soient le statut, l’âge et le niveau d’études, pour valider les compétences professionnelles en dehors de tout système de formation.


Formation potentiellement éligible



Dates

  • Debut : 10/09/2018 - Fin :31/01/2019
    10 places disponibles

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.


Contenu

L’accompagnement méthodologique va consister à vous expliquer la logique du dossier, prendre en compte vos démarches et productions qui alimenteront votre réflexion, vous proposer une méthode afin de décrire et analyser vos activités, vous aider à organiser vos données au vu des rubriques du livret.

Séance 1

3 h

 Présentation du groupe

 Rappel du dispositif VAE

 Confirmation du positionnement expérience/diplôme

 Explication du référentiel du diplôme

 Énoncé des motivations

 Présentation du livret 2

 Explication de la fiche « activités »

Séance 2

3 h

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 1

 Choix des activités professionnelles présentées dans le livret 2

Séance 3

3 h

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 2

 Présentation par diplôme des attentes concernant les domaines généraux

Séance individuelle

1 h

 Entretien de suivi individuel

Séance 4

3 h

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 3

 Explication des fiches « emplois », « organisations » et « parcours »

Séance 5

3 h

 Correction du travail demandé à l’issue de la séance 4

 Entraînement à la soutenance orale du dossier

Séance 6

3 h

 Entraînement à la soutenance orale du dossier

 Échange de questions / réponses par rapport au dossier

1 heure (Tout au long du parcours)

 Lecture et suivi du livret 2

 Échanges et conseils par mail ou téléphone


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

L'accompagnement alterne des séances en collectif par petits groupes de 10 personnes maximum, et des séances individuelles.

La pédagogie privilégie échange et interaction entre les participants .

La pluralité des profils apporte de la richesse et permet de diversifier les points de vue.


Durée et rythme

La durée de l'accompagnement est de 20 heures, dont 18h en collectif et 2h en individuel.

Ces séances sont réparties en fonction de la date de dépôt du livret 2.

Durée en centre

0

Heures en entreprise

0

Durée hebdommadaire

0

Durée totale

20

La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience)


Lieu

MAISON DE LA VALIDATION 83
Boulevard de l'Europe
LA SEYNE SUR MER 83500
04.94.10.25.50


Qualification des intervenants

Les accompagnatrices du DAVA sont des méthodologues expérimentées.


Reconnaissance des acquis

Validation totale ou partielle du diplôme de l’Education Nationale.


Modalité d'admission et de recrutement



Pouvoir justifier d'un an d’expérience professionnelle ou bénévole, consécutive ou pas, dans le domaine de la certification visée.



Taux de réussite

75 %

Taux de réussite de la prestation



Contact

Jean-Michel Arnoux - 06 38 43 47 65
jean-michel.arnoux@ac-nice.fr
53 avenue Cap de Croix
06181 Nice Cedex 1

Débouchés professionnels et formations accessibles


Moyens techniques

L'accompagnement est mené au sein d'une salle banalisée incluant tous les moyens de connexions nécessaires.


Organisme responsable : GIP FIPAN

Groupement d'Intérêt Public Formation et Insertion professionnelles de l'Académie de Nice

numéro d'activité : 93060554106
numéro SIRET : 18061919900011

53 avenue Cap de Croix

06181 Nice Cedex 1

Le GIP FIPAN, Groupement d'Intérêt Public Formation et Insertion Professionnelles de l'académie de Nice, accompagne le réseau des Greta dans sa démarche commerciale, de communication, dans la réponse aux appels d'offres et dans la formation de ses acteurs. Le GIP FIPAN regroupe également les pôles Conseil en Ressources Humaines, Recherche & Développement, et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Fiche mise à jour le : 28 sept. 2018
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :05 juin 2018