Greta Côte d'Azur


CléA - Socle de connaissances et de compétences professionnelles Evaluation finale

Transversales

Objectifs et compétences visées

Restituer les éléments de l'évaluation

Public

Tout public

Prix et dispositifs de financement

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Dates :

  • Debut : 12/04/2020 - Fin :20/12/2020
    20 places disponibles

Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.

Contenu

L' évaluation finale est mise en place afin d'obtenir la certification CléA.
Pour valider la certification Cléa, l‘ensemble des connaissances et compétences du référentiel doit être maîtrisé totalement (non partiellement) par un individu, quel que soit son métier ou son secteur professionnel.
Le certificateur (Cpne et Coparef, par mandat du Copanef) organisera des jurys de validation composés de représentants d’employeurs et de salariés. Il se réunira plusieurs fois par an pour examiner les dossiers admissibles des personnes.

Le déroulement de l'évaluation finale est le suivant:
- Entretien individuel
- Mise en situation individuelle et en groupe
A l’issue de l’évaluation finale des acquis, le candidat se verra remettre :La synthèse de l’évaluation finale des acquis comprenant (résultats de l’évaluation précisant les domaines et sous-domaines validés, liste de tous les éléments de preuves compilés) ainsi que son dossier de preuves


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

La démarche d’évaluation s’appuie sur 2 modalités :

des entretiens, guidés par l’évaluateur, au cours desquels la personne relate et analyse ses expériences et/ou compétences au regard de son projet,
des mises en situation, observées par l’évaluateur, au cours desquelles la personne exerce ses compétences.
Le candidat sera ainsi amené à :
- décrire ce qu’il a fait : préciser, au cours des entretiens, ce qui est généralement sous-entendu,
- faire : réaliser des actions dans un but précis, au cours des mises en situation


Durée et rythme

Les évaluations finales peuvent se dérouler tous les jours de la semaine, une prise de rendez-vous en amont avec l'évaluateur est cependant nécessaire.

Durée en centre

5 heure(s)

Heures en entreprise

0 heure(s)

Durée hebdommadaire

5 heure(s)

Durée totale

5 heure(s)



La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).


Lieu

Lycée Léon Chiris
51 Chemin des Capucins
GRASSE 06130
0492294080


Qualification des intervenants

Les intervenants sur le parcours Cléa sont tous habilités par le COPANEF et ils ont suivi un module de formation spécifique.


Reconnaissance des acquis

La certification CléA, reconnue par les employeurs et le monde de l'entreprise permet de valider les compétences des 7 domaines du socle.
Le parcours de formation permet le passage de l'évaluation finale et l'obtention du certificat Cléa
Pour que la certification soit validée par le jury, l’ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que soit son métier ou son secteur professionnel et ce dans un délai de 5 ans à partir de l'évaluation préalable
CléA est un dispositif de certification destiné à favoriser des parcours de formation individualisés et modularisés permettant au bénéficiaire :
- D’ obtenir un certificat officiel, reconnu par tous les employeurs, dans tous les secteurs
- De valider ses compétences
- De valoriser ses acquis et ses capacités

Dans le cas où certaines compétences ne sont pas maîtrisées, le bénéficiaire a suivi un parcours de formation personnalisé. C'est à l'issue de ce parcours que le bénéficiaire réalisera cette évaluation finale. Le but de cette évaluation finale est d'évaluer les acquis des formations suivies à l’issue de l’évaluation préalable.

Cette évaluation finale se déroule en 2 étapes (elle peut intégrer une évaluation intermédiaire, à la demande du candidat) :

Etape 1 : Identification des acquis des candidats

Présenter les étapes de cette dernière évaluation et le déroulement du jury de certification
Pour le candidat : évaluer son aptitude à se présenter à la certification au regard de son parcours et des éléments de preuves proposés
Vérifier ensemble le dossier du candidat
Au regard de l’évaluation préalable des acquis, identifier avec le candidat ses compétences, connaissances, expériences en lien avec le référentiel du CléA, valoriser ses acquis
Repérer les éléments de preuves.

Etape 2 : Entretien final

- Restituer les résultats de l’évaluation et les préciser, valider
- Collecter les derniers éléments de preuves s’il y a lieu
- Echanger à partir du questionnaire bilan
- Informer sur la procédure de communication du dossier au jury de certification.


Modalité d'admission et de recrutement


Avoir réalisé la formation CléA



Taux de réussite

21 %

Taux de réussite de la prestation


Taux de satisfaction

95 %

Taux de satisfaction de la prestation


Contact

Estelle Renevier - 06 19 80 96 05
estelle.renevier@ac-nice.fr
Lycée technique régional les Eucalyptus
7 Bd des Eucalyptus 06200 Nice

Débouchés professionnels et formations accessibles


Moyens techniques


Organismes financeurs

financeur
OPCO
50 places financées
financeur
Moncompteformation
20 places financées

Organisme responsable : Greta Côte d'Azur

Greta Côte d'Azur

numéro d'activité : 9306P002706
numéro SIRET : 19060075900020

Lycée technique régional les Eucalyptus
7 Bd des Eucalyptus
06200 Nice

Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à Nice, au Lycée Les Eucalyptus. Fédérant de nombreux établissements de Cannes à Menton, le Greta Côte d'Azur vous propose une réponse formation de proximité, dans des domaines aussi variés que l'optique, les ascenseurs, la préparation aux concours de la fonction publique, la santé, le bâtiment, la gestion des compétences… Plus de 1000 stagiaires suivent chaque année une formation dans l'un des établissements du Greta, et peuvent obtenir un diplôme de l'Education Nationale, du CAP au BTS, ou une certification de la Métallurgie, du Bâtiment, ou encore du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé… Près de 300 entreprises nous font confiance pour le recrutement et la formation de leurs salariés…

Fiche mise à jour le : 28 mai 2020 - Code progre : PCA05
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :23 nov. 2016