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Objectifs et compétences visées
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Participer àl'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
Se positionner dans le champ de l' action sociale
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle
Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de son projet de vie
Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale
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Public
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Salariés
Public spécifique
Le candidat doit avoir l'aval de son employeur . Le candidat doit présenter et réussir le concours d'entrée (épreuves d'admissibilité écrite et d'admission orale), sauf sur présentation du diplôme ou titre menant à dispenses d'une ou des épreuves.
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Prix et dispositifs de financement
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Contenu
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La formation est composée de 4 domaines de compétences à acquérir :
- DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h socle + 14h spécialité)
- DF2 : Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité (98h socle + 63h spécialité)
- DF3 : Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés (63h socle + 28h spécialité)
- DF4 : Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (70h socle + 42h spécialité)
Chaque domaine de formation est évalué
- en stage
- en centre de formation, variable selon les Domaines de formation (contrôle en cours de formation, rédaction et soutenance de dossiers de pratiques professionnelles, en contrôle final)
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Modules de la formation
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Formation non modularisée.
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Modalités pédagogiques
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formation action
La formation s'appuie sur le référentiel de certification.
Elle alterne enseignements du socle commun, et domaines de spécialités avec organisation de sous groupes de candidats.
Cours théoriques : Cours magistraux, études de cas, mise en situation, interactivité, analyses de pratiques et utilisation de ressources multimédia
Enseignements pratiques : mises en situation, travaux en groupe restreints, analyse des pratiques
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Durée et rythme
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Pour les salariés d'entreprise du secteur de la spécialité choisie : la formation se déroule à temps partiel, à raison d' une semaine à deux par mois, sur 13 mois, avec une période de stage obligatoire (140 heures minimum) à réaliser idéalement dans une entreprise autre que celle de l'employeur principal, ou accessoirement dans un service autre que celui habituellement fréquenté.
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Durée en centre
525 heure(s)
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Heures en entreprise
140 heure(s)
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Durée hebdommadaire
35 heure(s)
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Durée totale
665 heure(s)
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La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).
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Lieu
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Qualification des intervenants
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Les formateurs et intervenants de Greta sont soit des enseignants titulaires de l'Éducation nationale, soit des personnels contractuels,
soit des vacataires. Ils sont recrutés par les Greta en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former les adultes et de leurs diplômes.
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Reconnaissance des acquis
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La formation théorique et pratique se décompose en un socle commun de compétences organisé en 4 Domaines de Formation (DF) de 378 heures et de 3 spécialités (à choir en début de formation) de 147 heures :
- Accompagnement de la vie à domicile
- Accompagnement de la vie en structure collective
- Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire
La formation est composée de 4 domaines de compétences à acquérir :
- DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h socle + 14h spécialité)
- DF2 : Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité (98h socle + 63h spécialité)
- DF3 : Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés (63h socle + 28h spécialité)
- DF4 : Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (70h socle ++ 42h spécialité)
Pour un public de salariés en poste, la formation comprend également 140 heures de stage (à réaliser chez ou hors employeur principal si correspondant à la spécialité choisie).
Les spécialités* :
- Accompagnement de la vie à domicile :
L’AES contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à son domicile. Il intervient auprès des personnes âgées, handicapées ou auprès des familles. Il veille au respect de leurs droits et libertés et de leurs choix de vie dans leur espace privé.
- Accompagnement de la vie en structure collective :
Dans le cadre d’un projet institutionnel, l’AES contribue par son action au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Au sein d’un collectif, il veille au respect de ses droits et libertés et de ses choix de vie au quotidien.
- Accompagnement à l’éducation inclusive et la vie ordinaire :
Dans le cadre d’un projet personnalisé fixé par le plan personnalisé de compensation, la mission de l’AES consiste à faciliter, favoriser et participer à l’autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap dans les activités d’apprentissage et les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs. Il inscrit obligatoirement son intervention en complémentarité, en interaction et en synergie avec les professionnels en charge de la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, et la famille.
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Modalité d'admission et de recrutement
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Taux de réussite
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100 %
Taux de réussite de la formation
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Taux d'insertion
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100 %
Taux d'insertion de la formation
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Taux de satisfaction
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100 %
Taux de satisfaction de la formation
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Contact
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Nicolas DUPONT - 06 08 89 16 74
nicolas.dupont@ac-nice.fr
31 Boulevard Stalingrad
06300 Nice
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Moyens techniques
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Cours théoriques : salles banalisées avec video-projecteur, centre de ressources
Cours pratiques : espace aménagé reproduisant l'environnement de la personne dépendante accompagnée (lit médicalisé, fauteuil, déambulateur...), matériel secourisme, cuisine -domicile et collective-...
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Organismes financeurs
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Entreprise
15 places financées
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Greta Côte d'Azur
numéro d'activité : 9306P002706
numéro SIRET : 19060075900020
Lycée technique régionnal les Eucalyptus
7 Bd des Eucalyptus
06200 Nice
Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans.
Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à Nice, au Lycée Les Eucalyptus.
Fédérant de nombreux établissements de Cannes à Menton, le Greta Côte d'Azur vous propose une réponse formation de proximité, dans des domaines aussi variés que l'optique, les ascenseurs, la préparation aux concours de la fonction publique, la santé, le bâtiment, le tourisme, la restauration et l'hôtellerie, la gestion des compétences…
Plus de 10000 stagiaires suivent chaque année une formation dans l'un des établissements du Greta, et peuvent obtenir un diplôme de l'Education Nationale, du CAP au BTS, ou une certification de la Métallurgie, du Bâtiment, ou encore du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé…
Près de 300 entreprises nous fond confiance pour le recrutement et la formation de leurs salariés…
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