Accompagnement à la VAE Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
Santé, Médico-social, Services à la personne
Objectifs et compétences visées
Rédiger un livret de compétences en cohérence avec les attendus du référentiel visé
Préparer la soutenance orale devant le jury
Public
Tout public
Public spécifique
Salariés ou demandeurs d'emploi possédant 1 an d’expérience minimum dans le métier (équivalent 1607H min à temps plein) et avoir obtenu la recevabilité du livret 1 par l'ASP (avant le démarrage de l'accompagnement).
Prix et dispositifs de financement
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Dates :
Debut : 06/01/2020 - Fin :18/12/2020
16 places disponibles
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Contenu
ETAPE 1
Mettre en œuvre une démarche réflexive sur l’expérience professionnelle
Formuler les activités (professionnelles et bénévoles)
Collecter les informations (activités, diplômes, formations suivies,…)
Repérer les compétences acquises, émergence des savoirs, savoir-faire, savoir-être…
ETAPE 2
Aider à la rédaction du Livret
Explorer les expériences significatives (tâches, compétences)
Utiliser les termes appropriés et en lien avec les exigences
Rédiger progressivement les expériences en adéquation avec le référentiel
ETAPE 3
Préparer la soutenance orale des expériences :
Justifier et ordonner ses idées
Mettre en lumière les situations pertinentes
S’approprier l’échange avec le jury
Modules de la formation
Formation non modularisée.
Modalités pédagogiques
Durée et rythme
Temps partiel, 8 séances de 3 heures espacées d'une à deux semaines chacune, ceci permettant la réalisation de travaux personnels et la rédaction du livret 2.
Durée en centre
0 heure(s)
Heures en entreprise
0 heure(s)
Durée hebdommadaire
0 heure(s)
Durée totale
0 heure(s)
La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).
Lieu
Lieu non renseigné
Qualification des intervenants
Les formateurs et intervenants de Greta sont soit des enseignants titulaires de l'Éducation nationale, soit des personnels contractuels,
soit des vacataires. Ils sont recrutés par les Greta en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former les adultes et de leurs diplômes.
Reconnaissance des acquis
Le diplôme d'état d'aide-soignant comporte 8 modules et est délivré selon l'arrêté du 25 octobre 2005.
L'accompagnement vise à faire formuler les activités et les compétences professionnelles et collecter les informations (activités, diplômes, formations suivies,…) au vu du référentiel.
Pour la rédaction du Livret 2, le candidat sera amené à explorer ses expériences significatives (tâches, compétences), utiliser les termes appropriés et en lien avec les exigences de la profession et rédiger progressivement les expériences en adéquation avec le référentiel.
Les principaux gestes d’hygiène de la pratique Aide-soignante seront également abordés et transmis (Lavage de mains, friction au produit hydro-alcoolique, désinfection de l’environnement proche du patient, ….
Enfin, afin de préparer le candidat à l'argumentation orale devant le jury, des simulations lui permettront de justifier et ordonner ses idées, argumenter son projet professionnel.
Modalité d'admission et de recrutement
Pouvoir justifier d'une d’une expérience salariée d'1 an minimu en rapport direct avec le contenu du diplôme DEAES (1800 h minimum sur les 10 dernières années)
Attestation de recevabilité pour le Livret 1 par l'ASP.
Contact
Valérie Libert - 06 42 05 01 92 valerie.libert@ac-nice.fr Boulevard de l'Europe BP 458
83514 La Seyne sur Mer
Débouchés professionnels et formations accessibles
Lycée Technique Régional Paul Langevin Bd de L'Europe
83514 La Seyne sur Mer Cedex
Le GRETA du VAR a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département du VAR. Il est le résultat du regroupement des 3 GRETA historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à la Seyne sur Mer au Lycée Paul Langevin.
Il est une des réponses Varoises de l’Académie de Nice en matière de formation professionnelle et continue
Fiche mise à jour le : 17 déc. 2019
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :17 déc. 2019
