Accompagnement VAE pour tous les diplômes du CAP au BTS (Hors frais de certification)
VAE - Validation des Acquis de l’Expérience
Objectifs et compétences visées
Acquérir une méthodologie en vue de la préparation de l’examen.
Identifier et mettre à profit ses possibilités de VAE
Comprendre et intégrer le dossier VAE (organisation de son contenu objectifs des questionnaires)
Analyser décrire et expliquer son expérience
Mettre en relation les compétences décrites avec le référentiel du displôme ou de la certification visée
Prendre en compte d'autres expériences significatives à intégrer dans le dossier
Préparer l'entretien oral de la VAE
Public
Tout public
Public spécifique
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif accessible à tous quels que soient le statut, l’âge et le niveau d’études, pour valider les compétences professionnelles .
Prix et dispositifs de financement
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Dates :
Debut : 01/01/2020 - Fin :31/12/2020
450 places disponibles
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Contenu
L’accompagnement méthodologique va consister à vous expliquer la logique du dossier, prendre en compte vos démarches et productions qui alimenteront votre réflexion, vous proposer une méthode afin de décrire et analyser vos activités, vous aider à organiser vos données au vu des rubriques du livret. Séance 1 3 h Présentation du groupe
Rappel du dispositif VAE Confirmation du positionnement expérience/diplôme Explication du référentiel du diplôme Énoncé des motivations Présentation du livret 2 Explication de la fiche « activités » Séance 2 3 h Correction du travail demandé à l’issue de la séance 1 Choix des activités professionnelles présentées dans le livret 2 Séance 3
3 h Correction du travail demandé à l’issue de la séance 2 Présentation par diplôme des attentes concernant les domaines généraux Séance individuelle 1 h Entretien de suivi individuel Séance 4 3 h Correction du travail demandé à l’issue de la séance 3 Explication des fiches « structure » et « poste occupé » Séance 5 3 h Correction du travail demandé à l’issue de la séance 4 Entraînement à la soutenance orale du dossier Séance 6 3 h Entraînement à la soutenance orale du dossier Échange de questions / réponses par rapport au dossier 1 heure (Tout au long du parcours) Lecture et suivi du livret 2 Échanges et conseils par mail ou téléphone
Modules de la formation
Formation non modularisée.
Modalités pédagogiques
formation action
FOAD avec tutorat synchrone
L'accompagnement méthodologique va consister à vous expliquer la logique du dossier, prendre en compte vos démarches et productions qui alimenteront votre réflexion, vous proposer une méthode afin de décrire et analyser vos activités, vous aider à organiser vos données au vu des rubriques du livret.
Séance 1 3 h Présentation du groupe Rappel du dispositif VAE Confirmation du positionnement expérience/diplôme Explication du référentiel du diplôme Énoncé des motivations/introduction/CV détaillé Présentation du livret 2 Explication de la fiche « activités » Séance 2 3 h Correction du travail demandé à l'issue de la séance 1 Choix des activités professionnelles présentées dans le livret 2 Séance individuelle 1 h Entretien de suivi individuel Séance 3 3 h Correction du travail demandé à l'issue de la séance 2 Présentation par diplôme des attentes concernant les domaines généraux Séance 4 3 h Correction du travail demandé à l'issue de la séance 3 Explication des fiches « postes occupés », « structures » Séance 5 3 h Correction du travail demandé à l'issue de la séance 4 Entraînement à la soutenance orale du dossier Séance 6 3 h Entraînement à la soutenance orale du dossier Échange de questions / réponses par rapport au dossier 1 heure (Tout au long du parcours) Lecture et suivi du livret 2 Échanges et conseils par mail ou téléphone
Durée et rythme
La durée de l'accompagnement est de 20 heures, dont 18h en collectif et 2h en individuel.
Ces séances sont réparties en fonction de la date de dépôt du livret 2.
Durée en centre
20 heure(s)
Heures en entreprise
0 heure(s)
Durée hebdommadaire
0 heure(s)
Durée totale
20 heure(s)
La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).
Lieu
Lycée Raynouard Avenue des martyrs de la résistance BRIGNOLES83170 0494591847
Qualification des intervenants
Les accompagnatrices du DAVA sont des méthodologues expérimentées.
Reconnaissance des acquis
Le DAVA permet aux candidats d’obtenir par le biais de la validation des acquis de l'expérience, tous les diplômes professionnels de l’Education Nationale, du CAP au BTS.
L' accompagnement consiste en une aide méthodologique à la rédaction du "LIVRET 2". Ce document est obligatoire et permet aux membres du jury de se prononcer sur l'étendue de la validation :
- Validation totale
- Validation partielle
- Validation nulle.
Modalité d'admission et de recrutement
Remplir les conditions spécifiques liées à la VAE, à savoir : pouvoir justifier d'un an d’expérience professionnelle ou bénévole, consécutive ou pas, dans le domaine de la certification visée.
Pouvoir justifier d'un an d’expérience professionnelle ou bénévole, consécutive ou pas, dans le domaine de la certification visée.
Taux de réussite
75 %
Taux de réussite de la prestation
Taux de satisfaction
98 %
Taux de satisfaction de la prestation
Contact
Jean-Michel Arnoux - 06 38 43 47 65 jean-michel.arnoux@ac-nice.fr 5 rue du 22ième BCA
06300 NICE
Débouchés professionnels et formations accessibles
Moyens techniques
L'accompagnement est mené au sein d'une salle banalisée incluant tous les moyens de connexion nécessaires.
Le GIP FIPAN, Groupement d'Intérêt Public Formation et Insertion Professionnelles de l'académie de Nice, accompagne le réseau des Greta dans sa démarche commerciale, de communication, dans la réponse aux appels d'offres et dans la formation de ses acteurs. Le GIP FIPAN regroupe également les pôles Conseil en Ressources Humaines, Recherche & Développement, et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Depuis 2017, la création du CFA Régional de l'Académie de Nice permet de proposer des parcours en alternance du niveau 3 au niveau 1 dans les filières du tertiaire, du bâtiment, de l'industrie, du tourisme et de l'hôtellerie, de la santé et des services aux personnes, de la propreté et de la sécurité.
Fiche mise à jour le : 27 mai 2020
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :19 mars 2020
